Chargée / chargé de productions statistiques

Informations générales Organisme de rattachement Cour Nationale du Droit d'Asile (CNDA) Référence 2026-2278609 Date de début de diffusion 12/05/2026 Date de parution 12/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de productions statistiques Descriptif du service Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux, la Cour nationale du droit d’asile (CNDA), placée sous le contrôle de cassation du Conseil d’État, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les décisions de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d’asile. Rattachée pour sa gestion au Conseil d’État au sein du programme 165 depuis 2009, elle compte 23 chambres, dont 7 territoriales, regroupant 670 agents permanents et 500 juges vacataires. Le service des affaires financières, de l’audit et de la prospective (SAFAP), composé de 7 agents, est au cœur du pilotage de la Cour. En transformant la donnée en stratégie, le SAFAP modélise et optimise en permanence les moyens humains et les ressources budgétaires (18,5 M€ en 2025), au rythme de l’activité de la Cour, tout en accompagnant sa transformation territoriale et sa performance. Description du poste Placé(e) sous la responsabilité directe du chef du SAFAP, vous contribuez au pilotage de l’activité de la CNDA en produisant et en fiabilisant les données nécessaires à la prise de décisions. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des données en outils d’aide à la décision accessibles et utiles aux différents acteurs (direction, services juridictionnels, fonctions support). Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de : 1. Produire et fiabiliser les données de pilotage : · Concevoir et produire des données de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, reporting) ; · Mettre en cohérence des données issues de diverses sources (activité, ressources humaines et budget). 2. Automatiser et améliorer les outils : · Automatiser les productions récurrentes ; · Améliorer les outils existants pour les rendre plus lisibles, accessible et robustes ; · Documenter les méthodes et les traitements de données. 3. Analyser et éclairer la décision : · Réaliser des analyses pour éclairer les décisions de la direction (évolution de l’activité, impacts organisationnels) ; · Contribuer à la production d’études ponctuelles (réformes, évolution des flux de dossier) ; · Participer à la réponse aux enquêtes et sollicitations institutionnelles nationales, européennes et internationales. 4. Être un appui au suivi de l’activité : · Contribuer à l’analyse de la répartition de la charge de travail ; · Participer à l’amélioration des outils de planification et de suivi. Descriptif du profil recherché Ce poste se situe au cœur de la décision stratégique de la cour avec une forte dimension transverse. Vous aurez un rôle concret dans l’optimisation des processus. Vous possédez les compétences et savoirs suivants : Connaissances Niveau expert : Manipulation et analyse de données chiffrées Capacité à structurer, fiabiliser et interpréter des données Niveau maîtrisé : - Outils de traitement et d’analyse de données ; - Notions de statistiques appliquées (indicateurs, évolutions, comparaisons) ; - Excel (fonctions avancées, structuration de données). Niveau pratique : - Connaissances du fonctionnement et de l’organisation d’une juridiction administrative ; - Notions d’outils de requêtage ou de programmation (SQL, VBA ou équivalent). Savoir- faire Niveau expert : - Produire des analyses de données fiables et utiles à la prise de décision ; - Traduire des besoins métier en indicateurs fiables et pertinents. Niveau maîtrisé : - Concevoir et automatiser des tableaux de bord ; - Mettre en cohérence et exploiter des données issues de sources différentes ; - Analyser une problématique et proposer des outils de suivi adaptés ; - Présenter des résultats de manière claire (écrit et oral). Niveau pratique : - Documenter les méthodes et les traitements de données ; - Contribuer à l’amélioration d’outils existants ; - Travailler en interaction avec différents interlocuteurs métiers. Savoir-être Niveau expert : - Rigueur et fiabilité dans le traitement des données ; - Sens de la confidentialité. Niveau maîtrisé : - Autonomie et sens de l’organisation ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Niveau pratique : - Esprit d’initiative ; - Appétence pour l’amélioration continue et l’innovation. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008. Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste rue Rol-Tanguy à Montreuil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) rue Rol-Tanguy à Montreuil Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026