Médecin psychiatre - centre ambulatoire h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Médecin Psychiatre - Centre Ambulatoire H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière médicale - Médecin spécialiste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L’établissement de Santé Mentale de Rueil Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) rattaché à MGEN – Groupe VYV et en charge des deux secteurs de psychiatrie adulte de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine.

Il est composé d’un site d’hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d’isolement, deux centres ambulatoires implantés à Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine qui comportent chacun un CMP, un CATTG et un HDJ.

Il coordonne la plateforme de réhabilitation psychosociale du 92 Nord en partenariat avec les quatre autres établissements psychiatriques du territoire.

Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins.

Le centre ambulatoire de Rueil-Malmaison recrute un Médecin Psychiatre (F/H) en CDI à temps complet.

Missions confiées

Le Centre Ambulatoire comprend un Centre Médico-Psychologique, un hôpital de Jour et un Centre d’Activités Thérapeutiques et de Temps en Groupe couvrant les besoins en santé mentale des habitants de la ville.

L’hôpital de jour prend en charge des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques compatibles avec une prise en charge ambulatoire prioritairement domiciliés à Rueil-Malmaison. Il s’inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale avec pour objectif et de favoriser le processus de rétablissement, la reprise d’autonomie et la réinsertion sociale et/ou professionnelle.

L’un des points forts du Centre ambulatoire est le travail collaboratif de ses équipes travaillant en coopération étroite : psychiatres, psychologues, cadres de santé, infirmiers (dont un infirmier en pratique avancée), aides-soignants, ergothérapeutes, enseignants d’activité physique adaptée, diététicienne, assistants sociaux...

Avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous prenez en charge des personnes souffrant de troubles psychiatriques en visant leur rétablissement et en s'appuyant sur un travail de réhabilitation psychosociale.

Vos principales missions :

1. Réalisation des évaluations cliniques et prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires dans le cadre de leur prise en charge.
2. Etablissement et coordination du projet de soins personnalisé avec le patient et l'équipe pluriprofessionnelle.
3. Participation à la continuité de la prise en charge médicale, à la prise en charge médicale d'urgence.
4. Contribution à sécuriser la prise en charge médicamenteuse.
5. Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité et sécurité des soins.
6. Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical et aux instances de l'établissement.

Le temps de travail est réparti sur l'HDJ (40%) et le CMP (60%).

Conditions : Cadre au forfait jours avec 18 jours de RTT

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie et êtes inscrit au conseil national de l'ordre des médecins.

Vous montrez un intérêt pour la réhabilitation psychosociale quelle que soit votre formation.

Les principales compétences attendues :

7. Sens du travail en équipe
8. Sens de l’observation, de l’analyse des situations
9. Dynamisme
10. Disponibilité et empathie
11. Ouverture d’esprit et facilité de communication

Pourquoi nous rejoindre ?

12. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
13. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
14. Participation transport
15. Mutuelle et prévoyance Groupe
16. Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
17. Compte Epargne Temps
18. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
19. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
20. Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner
21. Aides au logement via le dispositif Action logement
22. Possibilité de logement sur site
23. Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
24. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.