Infirmier diplômé d'état f/h (nouvelle fenêtre)

Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile intervient depuis auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd’hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l’abri d'urgence, l’évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d’outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d’asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d’améliorer durablement les conditions d’accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.

La Maison d’accueil provisoire pour mineurs isolés étrangers de Paris Boulevard Ney a pour mission de pourvoir aux besoins de base des jeunes accueillis et de mettre en œuvre un accompagnement social, éducatif et médical durant le temps de la prise en charge. Elle accueille 55 mineurs considérés comme très vulnérables au regard de leur âge, de leur genre ou de leurs besoins en termes de prise en charge médicale ou psychologique. Il s’agit d’une structure d’accueil provisoire, la durée de prise en charge des jeunes étant en moyenne de 6 mois avec un fort taux de rotation du public accueilli et donc un travail quotidien dans l’urgence.

Vos missions

Sous la responsabilité directe du médecin coordinateur, vous êtes en charge de :

1. Réaliser un entretien d’évaluation de l’état de santé et des premiers besoins en santé des jeunes primo-arrivants. Cet entretien aura pour objectifs : La recherche d’un problème de santé nécessitant un avis médical et/ou une prise en charge immédiate ; La recherche d’un antécédent médical pour lequel la rupture d’un traitement de fond exposerait à une décompensation aiguë ; La recherche de facteurs de risque ;
2. Inscrire vos actions dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire pour faciliter le repérage de certaines pathologies et la compréhension de la situation individuelle ;
3. Informer le service en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement de problèmes de santé qui pourraient perturber ou faire obstacle au processus d'évaluation ;
4. Informer le service de mise à l'abri de problèmes de santé et de vulnérabilité pouvant impacter la prise en charge du jeune ;
5. Orienter et assurer le relai immédiat vers des structures et professionnels de santé du réseau partenaire développé par l’équipe ;
6. Développer et entretenir en lien avec le médecin coordinateur un réseau de partenaires externes dédié à la prise en charge de la santé des mineurs isolés étrangers ;
7. Rencontrer les jeunes accueillis au sein des lieux d'hébergement de la mise à l’abri, dans une démarche « d’aller-vers », pour assurer les premiers soins et réaliser les orientations en cas de besoin ;
8. Dispenser des soins de première intention dès lors qu’ils entrent dans le cadre des compétences demandées ou de protocoles de soins ;
9. Participer à la transmission des éléments de santé ;
10. Effectuer le bilan annuel des prises en charge, qui sera intégré au rapport d’activité annuel.

CDI temps partiel (14h/semaine) à pourvoir à partir du 02.01.. Salaire de 15 € bruts annuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus)

Formation

Titulaire d’un diplôme d’Etat d'infirmier reconnu Bac, avec une expérience dans la protection de l’enfance et/ou l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MIE... Des formations en addictologie, prise en charge adolescente, parcours migratoire seraient appréciées. Idéalement, maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères.

Expérience

Vous justifiez d’une expérience en faveur d’un public étranger, mineur, et/ou en situation de précarité ou d’une forte motivation pour investir ce domaine d’intervention (des formations spécifiques seront dispensées en interne par FTDA à la prise de poste).

Compétences

11. Aptitude à détecter des besoins de prise en charge immédiate ;
12. Maîtrise des conduites d’entretien et observations cliniques et capacité d’analyse ;
13. Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’accueil et à l’accompagnement ;
14. Capacité à gérer des situations de crise et d’urgence ;
15. Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à une prise de décision collégiale ;
16. Rigueur et autonomie en terme d’organisation du travail ;
17. Capacité d’initiative, d'adaptation, d'analyse ;
18. Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
19. Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).

Connaissances

Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile et les problématiques liée aux addictions. Vous avez des connaissances en psychologie de l'enfant, des différentes pathologies, notamment en lien avec le profil des jeunes. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et éducatives, la méthodologie de projet éducatif. Vous connaissez le contexte juridique et pratique de la protection et de l’Aide sociale à l’enfance et des institutions, dispositifs, et problématiques psychosociales en lien avec l’immigration et le public MIE.

Salaire ou indemnités

€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus) pour les 14h par semaine.

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

20. Contacts fréquents avec les usagers.
21. Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
22. Conformément aux obligations légales imposées par la DASES, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.