Consultant(e) en recrutement

Horea Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des talents. Au sein de notre pôle recrutement, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier, approcher et sélectionner les profils correspondant à leurs besoins et à leur culture d’entreprise. Notre approche repose sur une compréhension fine des métiers, l’analyse des compétences et des méthodes d’approche directe des candidats. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement souhaitant s’investir dans un rôle alliant analyse des besoins, recherche de talents et accompagnement des entreprises. Vos missions En lien direct avec la direction, vous pilotez de manière autonome vos missions de recrutement et accompagnez les entreprises dans leurs recherches de talents. À ce titre, vous : Analysez les besoins de recrutement des entreprises clientes et les enjeux des postes confiés. Définissez les stratégies de recherche et d’identification des candidats. Mettez en œuvre des méthodes de sourcing et d’approche directe pour identifier et contacter les profils pertinents en utilisant tous nos outils et en les optimisant. Conduisez les entretiens de recrutement afin d’évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation avec les postes. Analysez les profils et rédigez des synthèses de candidature. Présentez les candidats aux entreprises et accompagnez les différentes étapes du processus de recrutement. Assurez un suivi de qualité auprès des clients et des candidats, au cœur de notre démarche de service. Selon votre appétence et votre expérience, vous pourrez également : Contribuer au développement commercial du cabinet. Participer à la détection de nouveaux besoins de recrutement chez nos clients ou prospects. Développer et entretenir votre réseau professionnel. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse, engagée et orientée résultat. Vous pourriez vous épanouir dans ce poste si : Vous avez une expérience en recrutement, conseil RH, commerce ou relation client. Vous aimez les échanges, contacts et la relation avec les entreprises et les candidats. Vous avez le goût de l’analyse des besoins et de l’identification de talents. Vous êtes à l’aise avec les méthodes d’approche directe Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions. Votre personnalité dynamique, proactive et tournée vers l’action vous pousse à avancer et à trouver des solutions. Vous avez le sens du service client et de la qualité des accompagnements. Conditions et environnement CDI ou collaboration freelance possible Rémunération : fixe variable selon profil et vos résultats Possibilité de développer une dimension commerciale selon vos souhaits Télétravail possible Environnement de travail à taille humaine, favorisant l’autonomie et l’initiative