MISSIONS :
En déclinaison de la stratégie de l'Association, vous participez au développement et à l'accompagnement de sa démarche qualité et gestion des risques par la mission suivante :
- Actualiser le plan de gestion de crise des structures de l'association : animer le groupe de travail dédié, actualiser les documents du plan de gestion de crise, accompagner les équipes dans cette mise à jour.
Des missions complémentaires pourront être attribuées en fonction des objectifs de l'apprentissage.
PROFIL :
- Méthode, rigueur et dynamisme
- Appétence pour le travail en équipe et le secteur médico-social
- Autonomie, sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit de synthèse
- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissance des méthodes d'analyses des risques, des process et outils qualité
- Maitrise du pack-office
STATUT ET REMUNERATION :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.
Permis B en cours de validité exigé
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