Directeur comptable et financier f/h

Au sein d'un groupe composé de plusieurs entités opérationnelles et de plusieurs sociétés civiles immobilières (SCI), vous serez rattaché aux dirigeants de l'entreprise.


Le service financier collabore avec tous les autres services du groupe afin de collecter les
informations financières pour les traduire de façon fiable et dans les délais impartis dans les comptes
du groupe. Il garantit des arrêtés de qualités qui sont transmis à la direction afin qu'elle puisse prendre
des décisions éclairées.

Les principales missions :


1. Comptabilité :


a. Général :
- S’assurer de la collecte de l’exhaustivité des informations financières afin de les
traduire de façon fiable et dans les délais impartis dans les comptes du groupe
- Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- S’assurer du correct rattachement des charges et produits à la période
- Superviser le suivi des opérations réalisées avec le factor et leur correcte
comptabilisation
- Garantir le suivi des crédit baux et de leur correcte comptabilisation
- S’assurer du respect des délais de paiement des fournisseurs
- Superviser le recouvrement client
- Contrôler les écritures de taxes (TVA, TVS, CVAE, CFE…)

b. Comptes sociaux :


- Assurer la justification exhaustive des comptes
- Superviser et revoir les feuilles de travail pour les clôtures - identifier et mettre en
place celles manquantes


c. Comptes consolidés :
- Préparer les états financiers consolidés y compris annexes


2. Fiscalité:


- Etablir les déclarations mensuelles de TVA
- Préparer les autres déclarations fiscales (DAS2, C3S, CVAE, IS, DEB, TVS)


3. Contrôle interne:


- Participer à la mise en place de procédures écrites manquantes et à l'amélioration
de celles existantes
- Veiller à leur application


4. Management
Encadrer et animer les équipes locales et à distance en veillant aux conditions de
réalisations des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service comptable:
- Répartir les tâches et missions au sein des équipes
- Veiller au développement des compétences de chaque membre
- Réaliser des entretiens périodiques individuels
- Définir un calendrier de clôture qui garantit le respect des délais


5. Autres missions


- Participer aux réunions avec les commissaires aux comptes et l'administration
fiscale le cas échéant
- Participer à la mise en place d’outils de dématérialisation et de tout outil
informatique permettant de fiabiliser l'information financière


De formation supérieure en comptabilité/finance

Savoir-faire :


- Maîtrise des normes comptables françaises
- Maitrise des règles de consolidations françaises
- Maitrise de la fiscalité française
- Maitrise des règles de contrôle interne en lien avec les processus comptables
- Expérience dans la définition et amélioration des procédures comptable
- Une expérience dans la migration / mise en place d'ERP serait un plus


Savoir être :


o Esprit d'équipe
o Niveau d’exigence élevé dans un cadre bienveillant
o Organisation et anticipation
o Aisance relationnelle
- Rigoureux dans le recueil et le traitement des données
- Ayant à cœur le respect des délais,
- Un sens de l’éthique développé
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Dynamique et optimiste
- Qui aime relever les défis et le changement,
- Qui sera capable de mener à bien les projets qui lui seront confiés en toute autonomie dans le
cadre qui sera donné.


Groupe familial de distribution spécialisée ,la société regroupe un ensemble de concessions issues de fusions ou de regroupements de distributeurs régionaux, dans le but de renforcer la proximité avec les clients tout en assurant une couverture territoriale cohérente et efficace.