Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique.
En tant que Conseiller Vendeur du Brico Leclerc, vous pourrez partager votre énergie, votre savoir-être professionnel auprès des clients.
Accueillez et conseillez au mieux les clients.
Assurez la bonne présentation de votre rayon (implantation, balisage, étiquetage, propreté ...)
Soyez acteur de la disponibilité des articles
Participez à la réalisation d'objectifs commerciaux
Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin.
Sur du long terme, vous souhaitez évoluer !
Particularités :
Temps Complet = 36h45/semaine
Travail le samedi
13e mois + participation et intéressement
Avantage collaborateur sous condition d'ancienneté
Avantages CSE (Tarif Billetterie locale, Hellocse sous condition d'ancienneté...)
Partenariat Micro Crèche aux horaires adaptées
N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant sur l'espace de recrutement !
PROFIL
Vous avez le sens du commerce, une sensibilité pour la satisfaction client, un attrait particulier pour l'univers du bricolage !
Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commerce !
Jeune diplômé/e, vous êtes la bienvenue !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Ameublement (salons, chambres, ...),Caractéristiques des revêtements de sols,Caractéristiques des revêtements muraux,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Équipements de chauffage,Équipements de climatisation,Équipements d'isolation,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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