Travailleur social (h/f)

TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E A LA PASH DU SIAO 92

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
- Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est au cœur des problématiques du mal-logement du département. Il intervient sur l'ensemble des dispositifs d'orientation, de l'hébergement d'urgence jusqu'au logement.
- En 2020, le GCSMS SIAO 92 a remporté l'appel à candidatures lancé par la DRIHL Île-de-France pour la relocalisation de l'accompagnement social visant à créer une Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'hôtel sur le territoire des Hauts-de-Seine, connue sous le nom de PASH 92.
Notre particularité réside dans la constitution et le pilotage de cette plateforme, réalisé en collaboration avec certains membres du GCSMS : INSER'TOIT, LA CANOPEE et COALLIA.

DESCRIPTION DU POSTE
En tant que travailleur/se social/e au SIAO au sein de la PASH, vous serez chargé(e) de :
- Définir un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage.
- Mettre en œuvre un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage
- Concevoir, coordonner et repérer avec le ménage et les acteurs dédiés
- Contribuer à la dynamique d'équipe de la PASH 92

COMPÉTENCE(S) DU POSTE
- Savoir être au contact des publics (écoute, empathie, bonne proximité professionnelle)
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) et connaissance du secteur de l'accueil, l'hébergement et de l'insertion (AHI)

PROFIL RECHERCHE
- Etat d'esprit positif et constructif
- Rigueur, sens de l'initiative, réactivité, esprit d'équipe
- Permis B souhaité

CONDITIONS ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 92000 - Nanterre, déplacements fréquents au niveau départemental
- Type de contrat : CDI temps plein
- Salaire brut indicatif (selon diplôme et expérience) : Entre 2 039.84 € et 3 508.47 € par mois
- Statut professionnel : non-cadre
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans l'urgence sociale avec les personnes en situation de grande précarité
- Formation souhaitée secteur social de Bac à Bac + 3 : Moniteur-éducateur, BTS CESF, DEES, DEASS, etc.)
- Reprise d'ancienneté possible (CCN66)
- Conditions d'exercice : Travail de jour du lundi au vendredi, 35 h par semaine
- Flexibilité des horaires : Arrivée entre 8 h et 10 h, départ entre 16 h et 18 h
- Télétravail : 2 jours par mois
- Titre de transport remboursé à 100 % et véhicules de service à disposition
- Titres-restaurant dont 60 % à la charge de l'employeur
- 6 semaines de congés payés
- Date de prise de poste : dès que possible

Vous êtes intéressé/e, alors n'hésitez pas, rejoignez-nous au plus vite en envoyant votre cv avec en objet la référence du poste à recrutement@siao92.fr

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe engagée et dynamique !