Gestionnaire ressources humaines - f/h

Description du poste

Polyvalent(e) et autonome, le(la) Gestionnaire RH intervient sur un large éventail de missions, avec l’appui d’un Cabinet d’Avocats externe pour les aspects juridiques.

* Rédaction des contrats de travail et courriers divers,
* Gestion des formalités administratives liées aux embauches et départs des salariés, déclarations obligatoires: DUE, visites médicales…
* Affiliations et radiations aux organismes de mutuelle et de prévoyance,
* Gestion de la carte de tickets restaurant (commande et règlement),
* Tenue du registre du personnel,
* Récolte, traitement et transmission des éléments de salaire (avec un sous-traitant paie),
* Vérification des éléments transmis au sous-traitant lors de l’établissement des bulletins de paie,
* Vérification des différentes cotisations: mutuelle, prévoyance…
* Gestion des arrêts-travail, dossiers de prévoyance et IJSS/ CPAM,
* Déclaration des accidents du travail,
* Saisie des ruptures conventionnelles,
* Gestion et suivi des dossiers de formation,
* Gestion des absences et congés payés,

Le(la) Gestionnaire Ressources Humaines veille à la bonne application de la convention collective au sein de l’entreprise. Il(elle) assiste également la Direction dans le suivi des demandes d’intendance et prend en charge la gestion des commandes de fournitures (bureau et autres matériels).