Nous recrutons un éducateur(trice) spécialisé(e) pour le service d'équipe mobile santé précarité de l'association ARIES basé à Annemasse.
L'équipe mobile santé précarité a un rôle d'interface avec les acteurs du champs sanitaire, médico-social, assure des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elle permet d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité, là où elles vivent, de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller vers »
En complément des prestations médicales et paramédicales, l'EMSP propose des prestations à caractère social, assurées par des travailleurs sociaux, en fonction des besoins de la personne.
Les publics ciblés par ce dispositif sont des personnes sans domicile stable, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé, hébergées au sein des structures relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, fréquentant des lieux d'accueil de jour, CCAS etc. ou quel que soit leur lieu de vie.
L'équipe repose sur la pluridisciplinarité, elle est composée d'infirmiers et de travailleurs sociaux. Elle peut intervenir sur le Genevois et la Vallée de l'Arve.
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
Mr MUSCO directeur adjoint ARIES par mail à : andre.musco@aries74.org
Salaire Ségur compris de 2200 à 3100 €
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
association assurant accueil, hébergement et accompagnement social d'un public en difficulté sur le Genevois français.
CC CHRS
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.