À propos du poste Au sein de la direction Compensation & Benefits, vous accompagnerez l’équipe Mobilité dans la gestion du parc automobile de l’ensemble des sociétés du groupe CHANEL en France ainsi que dans le suivi des services d’autopartage et de vélopartage. Le poste en alternance est à pourvoir dès septembre 2026, à Neuilly-sur-Seine. Votre impact chez CHANEL Vous aurez pour principales missions : 1°) Gestion du parc automobile Support opérationnel (commandes/renouvellements, livraisons, restitutions) Suivi des entretiens, sinistres, amendes, cartes carburant Mise à jour du logiciel de gestion de flotte 2°) Procédures et politique Mobilité Mise en place et suivi des procédures (sinistres, restitutions) Maintien de la politique Mobilité 3°) Gestion administrative Traitement du courrier Archivage 4°) Reporting et suivi Élaboration de reportings trimestriels pour la direction 5°) Mobilités alternatives Suivi des parcs d’autopartage et de vélopartage (entretien, utilisation) Ce qui vous motive Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs Développer un intérêt pour le secteur automobile et la gestion de flotte Participer à l’évolution des mobilités et des solutions innovantes dans le domaine Ce que vous apporterez En cours de formation Bac 4/5, de type Master en commerce ou gestion. Intérêt pour le secteur de l’automobile Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, etc) Capacité d’écoute et d’analyse, autonomie, sens du service, aisance relationnelle et esprit d’équipe Ce que CHANEL peut vous offrir Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
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