Software engineer java/spring boot - cdi paris - theodo extend

Ph3Software Engineer Java / Spring Boot - Theodo Extend - CDI - Paris /h3pL'histoire du groupe et de son succès /ppLe groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. /ppNotre approche unique est fondée sur 3 principes : /pullinous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit; /liliquelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients; /lilinous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean. /li /ulpTheodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. /ppTu rejoins bTheodo Extend /b, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes. /ppbTa Mission /b /ppEn tant que Software Engineer chez Theodo Extend, tu es intégré à 100 % dans une équipe client, mais tu n’es jamais seul. /ppTu restes pleinement connecté à notre communauté d’ingénieurs passionnés, tu es formé aux meilleures pratiques, et tu bénéficies d’un accompagnement continu. /ppbTu Travailleras Par Exemple Sur /b /pulliLa reprise d’une base de code existante pour en assurer la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité via une migration complète vers une stack moderne /liliLa mise en production d’une V1 en quelques semaines, dans des contextes de forte contrainte, en maîtrisant l'ensemble du cycle : conception, dev, QA, mise en prod. /liliLe développement d’interfaces complexes en Java / Spring Boot tout en intégrant les contraintes UX/UI issues d’une refonte de marque ou d’objectifs business /liliLe fait de pouvoir travailler en autonomie partielle ou complète, en interaction directe avec les équipes produit/métier du client, notamment quand aucune expertise technique interne n’est disponible. /li /ulpbLe Profil Que Nous Recherchons /b /pulliTu as minimum 3 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot /liliTu es curieux, autonome, structuré et tu prends du recul sur ton travail /liliTu as envie d’évoluer dans un environnement où tech = levier de valeur, pas une usine à tickets /liliTu aimes partager, apprendre, t’améliorer et faire progresser les autres. /liliTu veux t’investir dans une aventure qui démarre, où ton impact compte vraiment /li /ulpbDéroulement des entretiens /b /ppL’entretien se déroule en 5 étapes sous 2 semaines : /pulliUn call de qualification (20 min), avec Thomas, notre Responsable recrutement /liliUn Entretien Recruteur plus approfondie avec Thomas (1H) /liliUn entretien de refacto (1 heure) /liliUn entretien technique (1 heure) /liliUn entretien final avec Alexandre, notre CEO /li /ulpbPourquoi rejoindre Theodo Extend ? /b /ppbL'accompagnement /b : Formation et développement /ppTu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management… /ppbCommunauté /b : Être au coeur d’une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur Java / Spring Boot et pouvoir échanger sur les “bests practices”, les nouvelles features… /ppbDéveloppement de carrière /b : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. /ppbL’environnement /b : Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités /ppParticipation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) /ppSoirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel /ppbLe Package /b : Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe /ppPrime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo /ppBudget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…) /pp5 semaines + 8 à 12 RTT/an /ppCarte ticket-restaurants Swile /ppChez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’age, de situation de handicap ou de croyances. /p /p #J-18808-Ljbffr