En travaillant dans ce service, vous plongerez au cœur des enjeux de la réglementation, des investigations, et des suites contentieuses. Chaque dossier est une nouvelle aventure : parfois, il révèle des fraudes ou des fautes, mais chaque succès est comme une quête remportée !
Mission/Activités
Pourquoi choisir la GDR/LCF ?
* Mission : Détecter les pratiques frauduleuses et les sanctionner avec rigueur.
* Outils : Profitez de technologies innovantes développées par notre équipe de statisticiens, qui rendent les contrôles plus efficaces.
* L'équipe : Intégrez une équipe dynamique et soudée, où chaque membre contribue à un environnement de travail stimulant et collaboratif. Les activités transverses permettent une synergie entre les différents métiers : les investigateurs, les statisticiens, et les experts juridiques.
Rejoignez ce service pour une aventure professionnelle enrichissante ! Découvrez comment votre autonomie et votre curiosité peuvent faire la différence et relevez des défis passionnants. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de cette équipe engagée et innovante.
En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé (e) de réaliser les contrôles des remboursements sur les professionnels de santé, les assurés et les établissements de santé, de rédiger des rapports et études suite à vos contrôles, et de mettre en place les actions nécessaires envers les professionnels de santé, les assurés et les établissements de santé tout en suivant leurs impacts. Pour chaque typologie de dossier, vous serez guidé par les outils adaptés et par un travail transverse au sein de l'équipe GDR/LCF.
Nous vous offrons :
* Salaire +/- 28K€ brut sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
* Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine
* Acquisition de 20 jours de RTT par an
* Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (retour sur site si nécessité de service)
* Participation aux frais de garde de jeune enfant
* Prestations du Comité Social Économique (CSE)
* Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
* Parking personnel disponible sur place
* Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
* Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Prêts pour le processus de recrutement ?
Nous croyons en une approche humaine et transparente :
1. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
3. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
4. Entretiens en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
5. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
6. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).
Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer 😊
Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.