Descriptif du poste
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable qui place l'humain au centre de sa stratégie. Nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un véritable partenaire pour nos clients. Ici, la paie n'est pas une variable d'ajustement, c'est un pôle d'excellence valorisé.
Vos Missions
Au sein d'une équipe sociale structurée et sous la responsabilité du Responsable Social, vous gérez un portefeuille multi-conventionnel d'environ 300 bulletins :
Production de la paie de A à Z : collecte des variables, calcul et contrôle.
Gestion administrative complète : de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, procédures de rupture, DSN).
Conseil client de premier niveau en droit social.
Participation à l'optimisation des processus de dématérialisation.
Votre Profil
Formation supérieure en RH ou Comptabilité (Bac+2 minimum).
Expérience de 3 ans minimum impérativement acquise en cabinet.
Maîtrise d'un logiciel spécialisé (Silae est un atout majeur).
Rigueur, autonomie et sens du service client.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les Avantages)
Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine dès la fin de période d'essai.
Rémunération : Salaire attractif selon profil + Prime de bilan.
Temps de travail : Forfait jours ou 35h modulables avec récupération des heures supplémentaires.
Environnement : Bureaux modernes, cuisine équipée, café à volonté et événements d'équipe réguliers.
Protection : Mutuelle haut de gamme prise en charge à 70% et tickets restaurant (10€)
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