Développeur reprise de données h/f

Description du poste


Dans le cadre de la migration de notre ERP vers plusieurs solutions cibles (Finance, Supply Chain, RH…), nous recherchons un(e) développeur(euse) spécialisé(e) dans la reprise de données, capable de piloter les activités d’extraction, transformation, chargement et validation de données entre l’ERP existant et les nouvelles applications.


Dans ce contexte, vos missions consisteront à :

* Analyse des besoins et identification des données : Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour analyser les besoins de migration et inventorier les sources de données existantes.
* Conception et documentation des règles de migration : Définir et formaliser les règles de mapping entre les systèmes source et cible, ainsi que les processus ETL.
* Développement et implémentation technique : Concevoir et réaliser les scripts d'extraction, de transformation, de chargement (ETL), de contrôle qualité et de validation des données.
* Exécution des tests et gestion des anomalies : Effectuer les migrations tests, assurer la réconciliation des données, identifier et corriger les anomalies tout en collaborant étroitement avec l'équipe projet.
* Suivi et reporting du projet : Participer aux comités de suivi et faire un reporting régulier sur l'avancement.

Qualifications

* Un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, université dans le domaine informatique ou en gestion des systèmes d’information.
* 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
* Solide maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL,...).
* Expérience avec des outils ETL (SnapLogic ou équivalent).
* Connaissances en script de transformation (Python, Shell, PL/SQL).
* Bonne compréhension des formats d’échange : CSV, Excel, XML, JSON.
* Capacité à lire un modèle de données complexe type ERP.
* Sensibilisation aux enjeux de qualité et traçabilité des données.

A propos de vous :

* Rigoureux, autonome et doté d’un bon esprit d’analyse.
* D’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
* Capable de travailler dans un environnement projet exigeant.
* Doté d’un sens de la confidentialité


Informations supplémentaires


Politique HR:

* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
* Rémunération fixe et variable selon profil
* Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Statut cadre 216 jours travaillés par an
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* Bien-être au travail et carrière
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

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