Chargé(e) de développement des formations en cfa (h/f)

Offre n° 196ZXKJ

Chargé(e) de développement des formations en CFA (H/F)


Missions générales :

Met en œuvre les actions de développement permettant d'optimiser le remplissage de toute formation proposée au CFA. Prospecte par tous moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des jeunes, pour répondre au plan d'actions de développement.


Liens hiérarchiques :

Directeur du CFA


Activités principales :

* Participe à l'élaboration du plan d'actions de développement, détermine les cibles de prospects et les actions adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction.
* Gère les prospects, candidats et entreprises sur la GRC du logiciel Yparéo et rend compte des résultats à la direction.
* Met en œuvre les actions de développement (phoning/mailing, visites, salons, réunions d'information, job dating, JPO, etc.) auprès des prospects et partenaires.
* Conseille prospects (futurs apprenants, familles, entreprises) sur les contenus de formation et aspects réglementaires liés à la formation.
* Organise et anime les entretiens de pré-sélection des candidats (téléphone, Visio, face à face).
* Accompagne les candidats dans leurs démarches (CV, LM, suivi des candidatures).
* Met en relation candidats et entreprises, en prenant en compte leurs attentes.
* Accompagne les entreprises dans le lancement des démarches administratives liées au contrat tripartite.


Compétences :


Connaissances :

* Environnement de la formation
* Contrat d'apprentissage


Savoir-faire :

* Maîtrise de l'outil informatique et des outils de relation client (Office 365, Salesforce, Yparéo, etc.)
* Maîtrise des techniques de recrutement
* Maîtrise des techniques de développement commercial


Savoir-être :

* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Force de proposition
* Autonomie


Type de contrat :

CDD - 12 mois, 35H/semaine, travail en journée


Salaire :

* Salaire brut : 2184 € mensuel sur 13 mois


Profil souhaité :


Expérience :

* 2 ans d'expérience indispensable


Compétences :

* Maîtrise des outils bureautiques (indispensable)
* Elaborer une stratégie commerciale
* Adapter une proposition commerciale
* Planifier une prospection ciblée


Savoir-être professionnels :

* Autonomie, organisation, rigueur, précision


Informations complémentaires :

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur : Enseignement secondaire technique ou professionnel


Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le CFA 45 de la CMA Centre Val de Loire propose des formations en alternance, du niveau III au V, dans les secteurs de l'alimentation, de l'hôtellerie-restauration, de la beauté & bien-être-santé, et la maintenance mécanique et carrosserie. Il forme près de 1000 jeunes, du CAP au BTS, en apprentissage.

#J-18808-Ljbffr