Ingénieur ou ingénieure de recherche en analyses des sources historiques et culturelles - projet horizon placemus xr

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.



Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.



Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.


Mission

Participer à la conception scientifique, la coordination et la mise en œuvre du Work Package 3 – Itineraries and Scenarios et du Work Package 5 – Preliminary User Studies du projet Horizon-Europe PlaceMUS XR, visant à relier musique, patrimoine et technologies immersives.

L’ingénieur·e de recherche contribue à la définition méthodologique, à la validation scientifique et à la valorisation des études sur les itinéraires culturels et les expériences muséographiques sonores, en articulation avec les partenaires européens du consortium.

• Contribuer à la conception méthodologique des études de cas et scénarios (WP3) ;

• Coordonner la collecte et l’analyse de ressources patrimoniales (archives, bases de données, iconographie, enregistrements sonores) ;

• Définir et superviser la structuration des métadonnées et la normalisation des corpus ;

• Proposer une démarche adaptée à un objet d'étude ;

• Participer à la conception des itinéraires culturels et des scénarios muséographiques ;

• Collaborer avec les équipes techniques (VR, XR, UX design) pour l’intégration des contenus musicaux ;

• Participer aux enquêtes utilisateurs et à l’interprétation des résultats (WP5) ;

• Rédiger des rapports scientifiques et des contributions pour la diffusion des résultats (publications, livrables, colloques) ;

• Concevoir et réaliser une veille scientifique et méthodologique ;

• Organiser des manifestations scientifiques.



Le poste s’inscrit dans le cadre du projet Horizon-Europe PlaceMUS XR, associant universités, centres de recherche et institutions culturelles de plusieurs pays européens. Voir la présentation du projet à ce lien :

L’ingénieur·e de recherche travaillera au sein de l’Université de Tours, et travaillera avec RicercarLab (le programme de recherche en musicologie du CESR ) et les partenaires du consortium, notamment sur les volets “Itineraries and Scenarios” (WP3) et “User Experience Design” (WP5).

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir pour les réunions de travail et ateliers du projet.


Profil

Savoir :

• Connaissances approfondies en musicologie, patrimoine culturel immatériel et muséographie ;

• Bonne compréhension des humanités numériques et des pratiques de valorisation du patrimoine ;

• Langage de modélisation, manipulation et publication de données en sciences humaines (connaissance approfondie) ;

• Méthodes et outils en production de données (connaissance approfondie) ;

• Culture générale solide en histoire de la musique européenne et en médiation culturelle ;

• Maîtrise de l’anglais (C1/C2) écrit et oral.

Savoir-faire :

• Capacité à conduire une recherche interdisciplinaire et collaborative ;

• Savoir élaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain) ;

• Maîtrise des méthodes d’analyse documentaire, d’indexation et de structuration de corpus ;

• Élaborer un cahier des charges ;

• Aisance rédactionnelle en anglais ;

• Compétences dans la coordination d’équipe et la gestion de projet européen.



Savoir-être :

• Autonomie et sens de l’organisation ;

• Ponctualité ;

• Esprit d’initiative et créativité ;

• Aptitude à travailler en équipe et à dialoguer avec différents profils (chercheurs, ingénieurs, médiateurs, designers) ;

• Goût pour la valorisation du patrimoine et l’innovation muséale.



Informations complémentaires :

- Catégorie A / IGR

- Poste ouvert aux contractuels

-Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

- Date limite de candidature : 21 novembre 2025

- Date prise de poste : à partir du 05/01/2026

-Durée du contrat : 14 mois

- Rémunération : IGR

- Renseignements sur le poste : Madame Camilla CAVICCHI. Mail : cavicchi[@] (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)