Description du poste :
Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés
Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding)
Rédaction d'avenants au contrat de travail
Description du profil :
De Formation RH (Bac +2) obligatoire, bonne expérience métier en administration du personnel y compris gestion des temps, profil avec appétence outils + projection dans l'équipe
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