Poste : Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se concrétisent par des services efficaces et des interlocuteurs attentifs à la situation de chacun.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Onnaing et accompagnez une équipe de 3 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et le développement de l'activité commerciale.
Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.
Vos missions quotidiennes :
Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :
- Organisez et planifiez l'activité de l'agence,
- Participez aux activités opérationnelles de l'équipe,
- Pilotez et suivez l'activité de votre équipe selon les objectifs et les process métier,
- Coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,
- Développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié,
- Pimentez le quotidien avec des challenges variés,
- Développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs,
- Animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance favorisant l'adhésion.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.
Profil :
- Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance...)
- Expérience en management et/ou animation d'équipes commerciales
- Capacité à développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
- Aptitude à accompagner les changements en les expliquant et en en assurant la bonne appropriation
- Capacité à développer les compétences en identifiant les besoins individuels
- Aptitude à créer et entretenir une dynamique d'équipe, à l'installer et à favoriser l'implication
- Compétences en pilotage et animation de la performance, en fixant et suivant des objectifs et en donnant du sens
- Capacité à argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convaincant
- Aptitude à décider en définissant des alternatives
- Esprit d'expérimentation et d'innovation en adaptant les évolutions à son environnement
Entreprise :
Vous êtes animé par les challenges ? Vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous offrira autant d'épanouissement dans votre carrière que d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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