Description du poste :
Management des équipes de production***Animer et diriger les équipes***Encadrer les entretiens d'évaluation, les promotions, la gestion des compétences et l'aspect disciplinaire***Animer le point 5' avec chaque équipe afin d'impliquer chacun dans la démarche d'amélioration continue***Développer l'implication du personnel***Transmettre les savoirs et les bonnes pratiques***Développer la polyvalence et la polycompétences de son équipe pour développer l'agilité et s'adapter au besoin du flux
Gestion de la production :***Planifier l'ordonnancement de la production (organisation, contrôle, réalisation des plans de fabrication)***Veiller à la bonne utilisation des ressources dans une démarche de performance Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Motivation.***Piloter des indicateurs de performance de votre atelier pour accompagner et animer vos équipes pour satisfaire les enjeux de qualité et de performance***Piloter les projets d'amélioration continue***Participer aux axes d'améliorations (traçabilité, flux d'informations, informatisations des données)***Participer aux projets d'investissement***Contribuer au développement de l'ERP***Identifier, valoriser et développer les compétences des équipes avec cohérence, transparence et respect.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - cadre au forfait ¿¿
Poste à pourvoir prochainement¿
Salaire 55/65 KE + primes (bonus) + plan d'éparggne très avantageux
Description du profil :
Nous recherchons une personne :***Qui connaît le domaine industriel***Qui a déjà travaillé dans une PME***Qui est reconnue comme un véritable manager***Qui a déjà eu une première expérience significative de manager en industrie***Curieuse, proactive, optimiste***A l'écoute de ses collaborateurs, qui cherche à prendre le meilleur de chacun d'entre eux***Si vous avez une appétence pour Lean Management
Vous semblez vous reconnaitre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
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