Technicien logistique et administratif h/f

Le groupe HILZINGER (1120 collaborateurs, 3000 unités de fenêtres et de portes fabriquées sur mesure par jour) est aujourd'hui un des leaders du marché des menuiseries extérieures en PVC, aluminium, bois et mixte bois/alu ; nous sommes présents sur les marchés du particulier, des professionnels et des grands chantiers, via des partenaires revendeurs et un réseau commercial propre.
Pour renforcer notre équipe sur le site de fabrication de Pleslin-Trigavou (Bretagne), nous recherchons, en CDI, un Technicien Logistique et Administratif H/F.
Rattaché au service logistique, vos missions sont les suivantes :
* Organisation des tournées avec nos transporteurs (calcul du nombre de camions nécessaires, établissement des plans de livraison, édition des bons de livraison.).
* Traitement des petits colis : transports légers et urgences via messagerie
* Suivi des reliquats de livraison
* Facturation des commandes clients
* Contrôle et validation des factures de transport
* Suivi du pool d'emballages
* Gestion des litiges logistiques (externe et interne)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services approvisionnement, production et expédition du site de Pleslin-Trigavou ainsi qu'avec les responsables logistiques des autres sites de fabrication du groupe Hilzinger (Strasbourg, Rupt-sur-Moselle).
Vous serez également en contact régulier avec notre clientèle pour répondre à leurs interrogations concernant l'envoi de nos menuiseries.
De formation Bac+2 ou Bac Pro avec expérience, vous êtes consciencieux et rigoureux. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre réactivité. Votre sens des responsabilités et des priorités favoriseront votre évolution dans une entreprise dynamique.
H/F de terrain, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment.
Une aisance avec les outils informatiques est attendue (Excel + ERP).
Une formation à nos produits et à notre système informatique est assurée.
Rémunération selon profil + mutuelle, prévoyance et tickets restaurants (prise à en charge à 60% par l'employeur).
Poste à pourvoir en septembre 2025
Compte tenu des congés estivaux de l'entreprise du 01/08/2025 au 25/08/2025 inclus, un retour vous sera apporté courant de semaine 35.
Type d'emploi : CDI
Avantages:
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel