Le garage Auto services, sous l'enseigne Bosch Car Services, situé sur la commune Saint Flour recherche pour compléter son équipe un technicien et/ou mécanicien automobile (H/F) confirmé pour occuper le deuxième poste de référent technique au sein de l'atelier.
- Embauché en CDI pour 35h ou 39h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi
- vous intégrerez une entreprise familiale avec un esprit de collaboration et d'entraide ;
- Vous devrez être dynamique, ordonné, ponctuel et méticuleux, autonome ainsi que passionné avec le sens du management.
Votre poste consistera à :
- la réalisation des diagnostics et réparation des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;
- la réalisation des interventions mécaniques complexes (réfection moteur, boite, pont etc... réglage et mise au point sur véhicule de collection)
- seconder le référent technique déjà présent pour valider et conseiller les mécaniciens lors de leur interventions sur les véhicules ;
- vérifier et approuver les différents essais véhicule une fois terminés ;
- faire le lien pour transmettre les informations techniques entre atelier et accueil ;
- renseigner techniquement les clients si nécessaire.
Salaire à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Débutant non accepté
Possibilité d'hébergement
Envoyer votre cv par mail ou par courrier ou présenter vous directement à l'établissement.
fredautoservices15@gmail.com
Garage auto services
3 rue Henri Rassemusse
15100 saint flour
04 71 20 64 26
Experience: 48 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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