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Avocat expãrimentã en fiscalitã patrimoniale - paris - f / h

Paris
EY NextGen
Avocat
Publiée le 16 août
Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché, dont les valeurs sont lexcellence, lengagement et linnovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce quelles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, parce quelles rassemblent dexcellents experts et techniciens, les équipes dEY Société dAvocats sattacheront à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique du droit, devenant ainsi un partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société dAvocats, cest lopportunité :

* De travailler pour les plus grands clients, leaders dans leurs secteurs, au sein déquipes internationales et multiculturelles, mais aussi pour des ETI familiales en forte croissance ;
* De bénéficier dun réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscal et juridique, audit, conseil et stratégie, offrant une vision à 360° des projets, un atout clé pour nos clients ;
* De découvrir dautres cultures (missions ponctuelles ou durables) grâce à nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk, New York, Mobility4U) ;
* De développer de nouvelles compétences et faire progresser votre carrière via nos programmes de formation et daccès aux nouvelles technologies ;
* Dêtre accompagné par une équipe de techniciens (Centre dÉtudes Juridiques et Fiscales), dédiée et spécialisée en fiscalité et droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
* De sengager à travers diverses actions (environnementales via le réseau EY Écologie, activités associatives, Fondation EY, sportives).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat expérimenté en fiscalité patrimoniale et management package (F/H) avec une expérience préalable dau moins 5/6 ans, basé à Paris.

Vos missions (F/H) :

Au sein de léquipe de Fiscalité patrimoniale, vous interviendrez avec les associés et collaborateurs sur des missions de conseil ou de contentieux, tant dans un contexte national quinternational, pour des entrepreneurs, dirigeants dentreprises, investisseurs français ou étrangers, cadres en mobilité.

Vous participerez à des missions de conseil en fiscalité des revenus, du capital, et de transmission de patrimoine, ainsi quà des structurations de patrimoine professionnel ou privé, notamment pour la transmission dentreprises ou dopérations sur le capital.

Vous serez également amené à intervenir en contrôle et contentieux fiscal patrimonial, ainsi quen matière déclarative.

Vous aurez lopportunité de travailler sur la structuration de fonds dinvestissement, la gestion du carried interest pour les équipes françaises, et sur les aspects fiscaux et sociaux des plans de rémunération en actions (actions gratuites, stock-options) et management packages.

Vous travaillerez dans un contexte pluridisciplinaire, en relation fréquente avec nos autres bureaux à linternational, pour répondre aux besoins dune clientèle mondiale.

Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix stratégiques, en prenant en compte toutes les questions fiscales pouvant affecter leurs opérations et leur exploitation.

Votre profil (F/H) :

Pour réussir au sein de notre cabinet, vous possédez :

* Un diplôme de type Master 2 en Fiscalité, DJCE, ou une spécialisation en Fiscalité Patrimoniale, idéalement complété par une formation de grande école de commerce, IEP, ou LLM ;
* Une expérience dau moins 5 ans en droit fiscal ou fiscalité patrimoniale, acquise dans un cabinet davocats ou une étude notariale ;
* De solides bases en droit civil (régimes matrimoniaux, successions), droit des sociétés, et en ingénierie patrimoniale, avec une technique fiscale affirmée ;
* Une maîtrise parfaite de langlais, à loral comme à lécrit, une seconde langue étant un plus ;
* Une première expérience en management déquipe ;
* Autonomie, disponibilité, sens du service, et une aisance relationnelle pour intégrer notre culture et évoluer avec succès dans notre environnement.

Détails du processus de recrutement :

Le processus comprend généralement deux entretiens :

* Un entretien RH pour évaluer votre intérêt et votre motivation ;
* Des entretiens opérationnels pour tester vos connaissances en droit fiscal, votre niveau danglais, et vos motivations à rejoindre notre équipe.

Ces échanges visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez lexpérience EY Société dAvocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.


J-18808-Ljbffr

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