Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Consultant(e). Peut-être vous ?
Regardons d’un peu plus près vos missions :
Vous prendrez en charge la production de missions de recrutement, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de recherche de candidatures et serez responsable de l’identification et de l’approche des profils pertinents, des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s, de l’analyse de leurs dossiers de candidature et du reporting auprès du client.
Le poste est basé à Paris 8ème.
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5), vous avez impérativement une première expérience d’au moins trois ans en cabinet de recrutement de Top ou Upper Mid Management.
Vous parlez parfaitement français et anglais, et le digital n’a pas de secret pour vous.
Vous maîtrisez également les outils de sourcing (LinkedIn, Jobboards, ATS, etc.) et les méthodes d’approche directe.
Chez Mediane Conseil, l’écoute, la confiance, la curiosité, l’exigence, la bienveillance, le sens de l’initiative et du collectif sont primordiaux. Nous souhaiterions donc que notre futur(e) coéquipier(ère) partage cet état d’esprit !
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous voulez participer à l’aventure Mediane Conseil, écrivez-nous !
L’équipe MC : Aurélie, Balthasar, Béatrice, Edouard, Julien, Léa et Roya
Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons PME, ETI et grands groupes internationaux dans le recrutement et l’évaluation de leurs cadres dirigeant(e)s (dirigeant(e)s, membres de comité exécutif) et administrateurs. Nous avons développé une connaissance intime des enjeux de recrutement dans les secteurs de l’industrie, du BTP et des services. La curiosité, l’ouverture d’esprit et l’engagement sont nos maîtres mots afin de mettre en adéquation les meilleurs talents avec les valeurs distinctives de nos partenaires.
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