Directeur / directrice de crèche (h/f)

Offre n° 195HXFY


Directeur / Directrice de crèche (H/F)

Devenir Directeur/ Directrice de crèche chez people&baby, c'est :

* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions :

* Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
* Informer et rassurer les parents.
* Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
* Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
* Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :

* Tickets restaurant.
* Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous.
* Participation au transport en commun (50%).
* Mutuelle.
* Comité d'entreprise.


Profil :

* Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, avec une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
* Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Type de contrat :

* CDI, 35H/semaine, travail en journée.


Salaire :

* Salaire brut : 2450 Euros mensuels sur 12 mois.


Profil souhaité :


Expérience :

* Minimum 3 ans d'expérience indispensable.


Formation :

* Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Éducateur de jeunes enfants, formation indispensable.


Compétences :

* Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.
#J-18808-Ljbffr