À propos de nous
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Conduite de matériels de tonte et autres matériels nécessaires à l’entretien des espaces verts.
* Participation à la planification des travaux de tonte.
* Nettoyage et suivi du matériel utilisé (graissage…).
* Application des règles d’hygiène, de sécurité du travail et de prévention des risques.
* Renseignement de fiches de travail journalières ou autres documents.
* Entretien des végétaux ligneux et non ligneux, des espaces horticoles, naturels et minéraux et du mobilier urbain, etc…
* Petits travaux d’élagage.
* Participation aux travaux de rénovation et d’aménagement d’espaces verts, extérieurs et intérieurs au CTM.
* Actions de viabilité hivernale.
* Application de produits phytosanitaires (selon habilitation).
* Autres travaux d’entretien (ramassage de papiers, ramassage de feuilles mortes, etc…).
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Permis Poids Lourds.
* Poste à pourvoir à partir de Février 2026.
* Horaires variables selon les saisons et les nécessités du service.
* Opérations de nuit.
* Travail en extérieur par tous temps.
* Astreintes viabilité hivernale.
* Port de charges.
* Lieu de travail : Centre technique municipal.
Profil
SAVOIRS
* Notions de base en mécanique horticole.
* Connaissances des techniques de plantations et d’entretien horticole et naturel.
* Connaissances des végétaux, notion de base en botanique.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du travail et de prévention des risques.
* Connaissance et application du code de la route.
SAVOIR-FAIRE
* Organisation, rigueur et efficacité dans la réalisation de ses activités.
* Aptitude à travailler en équipe et polyvalence.
* Exécution d’un travail de qualité dans un temps raisonné, avec dextérité, soin et réflexion.
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du service public et respect du public et de son environnement professionnel.
* Esprit d’équipe, qualité d’écoute, intégrité, disponibilité, rigueur et discrétion.
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