Détails de la Mission
Acteur majeur mondial de la chimie de spécialités, Arkema a développé à Saint-Auban (04) un atelier de production de solvants chlorés unique en Europe et une unité de valorisation de résidus chlorés homologuée pour accepter des résidus externes.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, nous vous proposons d’intégrer l’équipe RH composée de 5 personnes, pour un contrat d’alternance de minimum 12 mois.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Formation :
1. Déployer et suivre le plan de développement de compétences et des méthodes pédagogiques en organisant, accompagnant et contrôlant le développement des formations
2. Gérer le centre de formation avec la gestion du planning des salles, l’organisation matérielle du centre et l’accueil des formateurs
3. Evaluer la formation et réaliser le suivi de l’absentéisme
4. Déployer la plateforme des plans individuels de formation
Développement RH :
5. Participer à la démarche de gestion des compétences engagée par le site, notamment au travers de la création d’une matrice de transmission des compétences.
6. Contribuer à l’amélioration continue de nos outils et nos pratiques RH (digitalisation)
Projets RH :
7. Gérer la plateforme e-learning / 360° : gestion des sessions, réalisation des exports et assurer un rôle de support
8. Participer à des projets de communication interne (journée portes ouvertes, vœux de la direction, actions QVTC/Sécurité)
Profil Recherché
Vous préparez un Bac+3 ou Bac+5 et vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office).
Vous possédez des compétences comme :
9. La rigueur, l’organisation, la capacité d’analyse et de synthèse
10. La capacité à travailler en transversalité
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