Bienvenue à MBway, votre école de commerce au coeur de Nantes !
Depuis 2012, nous sommes fièrement établis à Saint-Herblain, une ville dynamique et en plein essor, au coeur de l'agglomération nantaise. Notre emplacement stratégique nous place au centre de secteurs professionnels variés et passionnants tels que l'industrie, la logistique, l'innovation, les hautes technologies, le naval, le numérique, l'automobile et le pharmaceutique. Cela nous permet de vous offrir, à vous nos étudiants, de nombreuses opportunités professionnelles et des stages enrichissants.
Chez MBway, nous nous engageons à vous préparer pour des carrières prometteuses et épanouissantes. Nos formations, allant du niveau Bac +3 à Bac +5, sont conçues pour vous donner les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Rejoignez-nous et faites partie d'une communauté où l'innovation, l'excellence et la réussite sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous co-construisons votre avenir professionnel. Cette entreprise est un acteur dynamique dans le domaine du recrutement, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Elle se distingue par son approche stratégique et personnalisée pour répondre aux besoins de ses clients et candidats.
Missions du poste :
En tant qu'ingénieur d'affaires en recrutement, tu seras un véritable chasseur de tête et l'interlocuteur privilégié des ressources à recruter ainsi que des métiers de l'entreprise. Tes missions incluront :
- Conception du plan stratégique : Élaborer un plan stratégique de détection de talents et de collaboration sur-mesure pour répondre aux attentes de tes clients.
- Recrutement et sourcing : Te créer un portefeuille de candidats à haute valeur ajoutée.
- Conseil et accompagnement : Conseiller et accompagner les équipes internes de la phase de définition de leurs besoins jusqu'à l'intégration effective du candidat.
- Identification et sélection des profils : Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à ton portefeuille de missions clients.
- Coaching des candidats : Conseiller et coacher tes candidats avant de les présenter.
- Suivi post-intégration : Assurer le suivi des candidats post-intégration et la satisfaction de ton client.
- Visibilité en ligne : Participer à la visibilité en ligne de l'entreprise pour développer la notoriété et attirer des prospects entrants.
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