Chargé(e) d'études électricité photovoltaïque - h/f

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement définitif pour notre agence de Metz (57), nous recherchons :


Un(e) Chargé(e) d'études électricité photovoltaïque (H/F)


Vous réaliserez les missions suivantes dans plusieurs domaines de l’électricité (PHOTOVOLTAIQUE, IRVE...) :

1. Réalisation d'études,
2. Analyse de projets,
3. Effectuer les calculs nécessaires,
4. Rechercher le matériel,
5. Dessiner les schémas électriques (CANECO),
6. Produire les dossiers techniques (APS, APD, DOE…),
7. Maîtrise des délais et des coûts,
8. S'assurer de la bonne transmission des données,
9. Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations,
10. Mettre à jour les documents,
11. Visites de chantier,
12. Participation active aux réunions.

Compétences :

13. Permis B
14. Habilitations Electrique : B0 / H0V à jour
15. AIPR à jour
16. Connaissance des réseaux électriques basse et haute tension
17. Connaissance des normes et réglementations électriques
18. Connaissances dans le photovoltaïque

Profil recherché

Vous êtes issu(e)s d’une formation BTS dans le domaine de l’électricité, de l’électrotechnique ou du domaine industriel.

Idéalement vous disposez d’une expérience en PV.

Vous avez une maîtrise des outils bureautiques.

Vous maîtrisez CANECO et AUTOCAD.

Vous avez le sens de service et de la communication.

Votre force de proposition et votre autonomie seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Rémunération : à partir de 13€/heure selon profil


Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.

Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?

Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.

Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

Étape 1 : Un premier échange avec ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.

Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.