Cheffes / chefs de circulation

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Exploitation Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée au 1 er novembre 2026, des

CHEFFES / CHEFS DE CIRCULATION

Ces postes sont à pourvoir à temps plein.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous coordonnez le trafic ferroviaire afin d'assurer le bon déroulement de la circulation en toute sécurité

• Vous êtes responsable de la desserte des installations d'exploitation techniques

• Vous faites le suivi des annonces et de la documentation des dérangements des installations techniques

• Vous êtes responsable des opérations de régulation et des incidents sur le réseau

• Vous transmettez l'information des irrégularités des trains aux voyageurs et au personnel concerné

• Vous prenez des mesures immédiates en cas d'incidents/accidents

• Vous travaillez en semaine, les weekends et jours fériés selon des horaires décalés sur 3 postes (prise de service à 06h00, 12h00 ou 20h00 / 21h00) ce qui vous permet d'éviter le trafic et de dégager du temps pour vous

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires / secondaires techniques ou équivalent

• Vous maîtrisez les langues française et allemande tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance du luxembourgeois constitue un atout. Si vous ne maîtrisez pas le luxembourgeois au moment de l'embauche, vous vous engagez à suivre des cours de langue dans le cadre de votre formation (niveau B1 exigé après 12 mois)

• Vous savez faire face aux imprévus

• Vous disposez d'un sens des responsabilités très développé

• Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez un esprit d'équipe

• Vous faites preuve de bonnes capacités de décision et d'adaptation

• Vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives

• Vous avez une vision normale des couleurs, conformément à la législation en vigueur

• Vous acceptez de travailler selon des horaires de travail décalés, même les week-ends et jours fériés

• Vous êtes titulaire du permis B

• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Votre recruteuse, Caroline FELGEN reste à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire

Postulez dès maintenant pour participer à notre prochaine journée de recrutement début juillet.

Si votre candidature est retenue et que vous remplissez\ntoutes les exigences du poste, vous recevrez une proposition d'embauche au\ncourant du mois d'août.

Vos obligations administratives :
* Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son\nplein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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