Masseur-kinesitherapeute f/h - €3.500 - €4.000 par mois - sans expérience

Masseur‑Kinésithérapeute F/H – Fondation Léopold Bellan

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non‑lucratif sanitaire, social et médico‑social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Île‑de‑France, Centre‑Val‑de‑Loire et Hauts‑de‑France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.

À propos de nous

Tête de Filière Gériatrique Paris‑Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris Est constitue deux sites géographiques. Phôle Hospitalier Léopold Bellan de Paris – Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand) : hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d’hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places). Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant : unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post‑Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;

unité d’hospitalisationcomplète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;

équipe mobile de gériatrie intra‑hospitalière. Un service de Neuro‑Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d’Alzheimer ou apparentées disposant : unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro‑Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;

Unité d’hospitalisationcomplète de médecine d’Évaluation Neuro‑Gériatrique (UENG) de 5 lits ;

Unité d’hospitalisationcomplète de SMR spécifique Unité Cognitivo‑Comportementale (UCC) de 14 lits ;

hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;

hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;

consultation mémoire labellisées ;

offre de télémédecine et équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires. L’Hôpital de Prévention Et De Réadaptation Du 10ème (site Aqueduc) – hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi‑journées, constitué de deux unités : Unité de Médecine Physique et de Réadaptation – UMPR (80 places) ;

Unité de Réadaptation Cardio‑Vasculaire (20 places).

Mission

Hôpital Léopold Bellan recherche, pour son site situé dans le 14ème arrondissement de Paris, un(e) masseur‑kinésithérapeute(e) diplômé(e) d’état en CDI à temps plein. Vous ferez partie d’une équipe de rééducateurs comprenant ergothérapeute, psychomotricien, kinésithéutes, EAPA, orthophoniste et diététiciennes, collaborant de manière étroite dans la rééducation de la personne âgée (staff, sensibilisation des équipes soignantes aux métiers de rééducation etc.). L’équipe de rééducateurs collabore avec une équipe médicale et soignante, en toute autonomie, permettant des échanges améliorant la prise en charge du patient et développant les connaissances de chacun des membres de l’équipe. Vous avez la possibilité d’intervenir au sein de l’Hôpital de jour SSR, en Neuro‑psycho Gériatrie, ainsi qu’en SSR et son unité post‑opératoire Gériatrique. Vous prendrez en charge des personnes âgées nécessitant une rééducation pour un syndrome post‑chute, des pathologies neurologiques (AVC) ou encore orthopédiques (prothèses) et disposez d’une salle de rééducation. La rééducation est placée au centre de la prise en charge afin d’améliorer l’autonomie du patient. Vous pourrez également participer à différents projets de service (douleur, développement du lien ville‑hôpital) ou même proposer vos propres projets.

Profil recherché

Diplôme requis : DE Masseur‑kinésithérapeute.

Savoir Être Requis
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s’intégrer dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
* Savoir s’organiser dans son travail et prioriser les tâches
* Savoir gérer des situations d’urgence
* Savoir s’adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle
Rémunération Et Avantages Sociaux

Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté. Prime semestrielle de 5 %. Accès à la formation professionnelle et participation possible à des congrès. CSE : chèques CADHOC, chèques‑vac, avantages culture‑loisirs … Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance. Remboursement frais de transport + forfait mobilité durable. Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits). Référence de l’offre : svfyqud9tw.

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