CARSAT RHONE-ALPES
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.
Un des enjeux de l'Assurance Comptable et Financière est de s'assurer du paiement du bon droit aux assurés, dans le respect de la législation retraite qui leur est applicable, et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés.
Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle.
Description du poste
En qualité de Contrôleur/se Prestations Retraite H/F, vous aurez pour missions de :
* Réaliser les contrôles de tous types de dossiers (droits et carrière) issus du processus retraite.
* Garantir la fiabilité et la bonne application de la législation vieillesse dans le respect de la politique de contrôle.
* Participerez activement à l'amélioration continue de la qualité et du service rendu à nos assurés.
* Assurer le suivi et le pilotage de son activité
Profil recherché
Vos compétences
Si vous avez :
* Des capacités d'analyse, et d'organisation
* Une aisance informatique
* De la rigueur, de la fiabilité dans le traitement de vos dossiers et le sens des responsabilités
* Des facultés d'adaptation et d'autonomie
* Un esprit d'équipe
* Le respect de la confidentialité
Postulez pour rejoindre nos équipes !
Nous pourrons vous apporter :
* La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale,
* Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse pour les appliquer dans le cadre de contrôle de dossiers,
* La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
Votre formation
La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration.
Ce cursus de formation comprend des périodes de formation théorique sous forme de modules, entrecoupées de périodes de mise en pratique / tutorat en secteur, validé à l'issue par un contrôle de connaissances.
Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation.
La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), en présentiel de 8h30 à 17h30.
Les cours théoriques porteront :
* sur la compréhension et l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général
* sur l'utilisation des applicatifs informatiques.
L'immersion pratique organisée au sein des services sera encadrée par un tuteur et permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris.
Elle sera également l'occasion pour le/la futur(e) Contrôleurs/euses Prestations Retraite de mieux appréhender son environnement professionnel et de construire progressivement sa pratique professionnelle.
Par ailleurs, afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, seront organisées des formations de découverte de la Sécurité Sociale.
Informations complémentaires
* Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
* Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté.
* Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le 1er décembre 2025.
* Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 1h05 à réaliser à distance entre le 09 et le 17 décembre 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve.
* Entretien de motivation à réaliser en présentiel entre le 6 et le 16 janvier 2026 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves.
Dans le cadre des nombreux recrutements à venir, nous vous proposons un webinaire d'informations pour les candidats internes et externes le 13 novembre 2025 de 17h00 à 18h30. Nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire via ce lien :
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau de qualification : 4A - Coefficient 264
Rémunération : 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 5% de prime de responsabilité à l'issue de la période de formation validée
Date de prise de poste : 02 mars 2026
Lieu de travail : siège (Lyon 3ème - Avenue Georges Pompidou)
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante. PC portable, grand écran, clavier et souris fournis
Contact
Mr Pierre BONNET
Responsable du Département Contrôle
Pour candidater, rendez-vous sur le Portail Interne et cliquez sur "Postulez" avant le 21/11/2024.
https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre/postulez-en-ligne.html
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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