DESCRIPTION DU POSTE
Placés·es hiérarchiquement sous lautorité du Responsable de Mission, et en lien fonctionnel avec les Coordonnateurs déquipes Adultes et/ou Enfants et des Coordonnateurs techniques des dominantes, les·candidats.es retenus.es seront chargés·es deffectuer les missions suivantes
Pratiquer les évaluations (sur dossier /entretien et/ou à domicile, en lien avec les partenaires) suivant la procédure dévaluation de la MDPH66 sur les champs de compétence adulte /enfant définis
* à ce titre, lévaluateur est le référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes quils contiennent ;
*lévaluation est globale et mobilise la modalité dévaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la MDPH 66.
Assurer linformation du cadre légal global des prestations à lusager et à sa famille, information sur les différents intervenants (Service Prestataire, Mandataire, Aidant familial, emploi direct) pour la PCH, sur les autres aides légales (aide ménagère, APA)
Rédiger la synthèse dévaluation avec saisie sur le logiciel métier
Participer et présenter les dossiers aux Équipes Pluridisciplinaires(EP) internes de la MDPH et celles avec partenaires ;
Présenter des dossiers en Commission des droits et de lautonomie (CDAPH) sur son champ de compétence présenter les situations qui ont fait lobjet de proposition par lEP et les motiver ;
Accompagner des décisions jusquà lobtention de solutions pérennes pour les situations complexes.
Contribuer à lamélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la MDPH.
Contribuer aux groupes de travail mis en place à la MDPH.
CONDITIONS ET CONTRAINTES DEXERCICE
Visite à domicile
Horaires modulables
Travail en bureau
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme dÉtat dInfirmier obligatoire ;
Savoirs
Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux personnes en situation de handicap,
Connaissance des institutions et acteurs du handicap, des outils dévaluation (GEVA et Guide-Barême, etc) et appropriation des différents guides élaborés par la CNSA
Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier
Maîtrise de la technique dentretien
Savoirs-faire
Accueil, accompagnement, information, évaluation des besoins ,
Capacité danalyse, de synthèse et rédactionnelle
Rigueur et méthode
Conformité aux procédures mises en place pour le traitement des demandes
Savoirs-être
Capacité dorganisation
Travail en équipe
Réactivité
Discrétion
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.