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Emerson est une entreprise mondiale leader dans les technologies d'ingénierie et d'automation, comptant plus de 74 000 employés dans le monde et offrant des solutions innovantes dans divers secteurs industriels. Une de nos activités primordiales consiste à concevoir et développer des systèmes de contrôle-commande et des logiciels de pointe pour répondre aux besoins complexes de nos clients dans le domaine de l'automation industrielle et de l’optimisation de leurs procédés
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), un(e) professionnel(le) ayant de solides connaissances dans le domaine de la vente de solutions complexes (automation, logiciels avancés), idéalement dans les domaines de la transition énergétique et/ou de marchés plus traditionnels. Cette personne devrait être un(e) professionnel(le) ayant de solides connaissances dans le domaine de la vente de solutions complexes, idéalement dans les domaines de la transition énergétique et/ou de marchés plus traditionnels. Il/Elle aura pour mission la déclinaison de la stratégie des ventes sur le segment de marché « Energy & Diversification Markets » en France et reportera au Responsable des Ventes en charge de ce segment.
Responsabilités du poste:
1. Être attentif aux évolutions (veille technologique et industrielle) des marchés émergents en forte croissance.
2. Organiser les actions de prospection, de développement et de fidélisation des clients et prospects.
3. Analyser les problématiques soulevées par les clients afin de proposer et qualifier de nouvelles solutions en collaboration avec les équipes internes et externes.
4. Planifier et réaliser activement des visites clients, pour comprendre les enjeux clients, détecter de nouvelles opportunités et les accompagner au mieux dans leur développement.
5. Participer à des salons professionnels pour promouvoir les solutions d'Emerson.
6. Coordonner la réalisation des propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes.
7. Transmettre périodiquement les prévisions des entrées de commandes et mettre à jour la liste des opportunités dans les outils de suivi en lien avec le business plan.
Qui êtes-vous :
Curieux, pugnace et avec le goût du challenge, vous démontrez une capacité, à prendre des initiatives et mener à bien des actions. Bon communiquant, vous savez développer des relations de travail solides avec vos clients et collègues, dans une démarche collaborative. Familier avec les systèmes d’automation industrielle idéalement sur les marchés de transition énergétique et digitale, vous êtes à l’affût des tendances émergentes et vous distinguez par votre proactivité, votre sens du résultat. Maître de votre emploi du temps, vous êtes disposés et disponible pour des déplacements sur toute la France.
Qualifications et expérience requises :
8. Niveau de formation Bac + 5 ou expérience équivalente ;
9. Minimum 5 années d’expérience commerciale ;
10. Titulaire du permis de conduire Véhicule léger ;
11. Maîtrise orale et écrite de la langue française et anglaise.
Des qualités qui font la différence :
12. Sens aigu des affaires et expérience solide de la Vente B2B dans le domaine des systèmes d'automation industrielle, de préférence dans le domaine de l’Energie
13. Autonomie et sens de l’organisation
14. Capable de travailler dans une organisation matricielle.
Notre offre
La rémunération est à négocier selon expérience et est composée d’un fixe + variable + voiture de fonction. Elle s’accompagne des avantages suivants : télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, titres restaurant, mutuelle 100% prise en charge (hors options), prévoyance 100% prise en charge, accords de participation et d’intéressement, primes exceptionnelles (vacances, cooptation,, RTT et jours de congés supplémentaires (ancienneté, ponts fériés, .
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de régimes d'avantages sociaux compétitifs, de couvertures sociales et médicales complètes ou d'opportunités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois encourageant et gratifiant.
En outre, nos groupes de travail transverses et mondiaux ouverts à toutes et tous vous proposent d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, et d’agir en faveur de la diversité et l'inclusion, afin d’apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.
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