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Agent technique polyvalent

CDI
cdg69
Agent technique polyvalent
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Agent technique polyvalent Missions / conditions d'exercice Missions principales :

•Transports des séniors utilisant le BUS65 :
-Effectuer le service transport pour les séniors, notamment tous les jeudis matin en raison du marché
-Gestion des horaires et itinéraires en collaboration avec le service du CCAS

•Gestion de la maintenance de la structure :
-Assurer le relationnel et la coordination avec les services techniques et les différents prestataires pour la bonne réalisation des travaux,
-Contrôler et suivre les travaux réalisés par les services techniques et par les entreprises extérieures ou ceux exécutés en régie,
-Assurer la communication et la liaison entre la direction de la RA et de tous les intervenants extérieurs,
-Gestion et suivi de la sécurité du bâtiment en coordination avec l’assistant de prévention : vérifications des contrôles périodiques, chaufferie…
-Gérer les demandes d’intervention des résidents
-Prioriser les demandes en fonction des urgences
-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petites manutentions sur le bâtiment et équipements : nettoyage, plomberie, serrurerie et électricité
-Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie des résidents
-Suivi de la réhabilitation des logements (coordination RA / ST et entreprises extérieures)
-Encadrement : Coordonner et suivre les missions des agents techniques affectés en cuisine et en aide cuisine pour le respect des règles HACCP et des règles de sécurité exigés par la réglementation en vigueur.

•Animations :
-Aider et participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
-Installation, signalétique, animation
-Proposer et animer des ateliers aux résidents
-Gestion de la logistique
-Gérer les outils numériques d’accueil : le totem, l’ergomind, les tablettes


Missions secondaires :

-Gérer les stocks matériels et produits utilisés Profils recherchés Savoirs :

-Connaissance informatique et technique
-Connaissance des normes de sécurité
-Connaissance du public sénior

Compétences requises :

-Sens de l'organisation
-Qualités relationnelles
-Disponibilité
-Sens du service public
-Autonomie
-Rigueur
-Initiative
-Capacité à faire face aux difficultés et situation urgentes y compris porter secours aux résidents de la structure
-Discrétion

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