Poste et missions
* Audit du dossier : audit du dossier remis par le service foncier (promesse de vente, bilan financier, étude de faisabilité, etc.) et prise en compte des contraintes de la promesse de vente (SDP à réaliser, délais, etc.). Cet audit doit permettre au monteur davoir une connaissance solide du site, de la ville, du projet envisagé dun point de vue technique et financier.
* Conception et planification : élaborer le projet immobilier en collaboration avec les architectes, urbanistes et autres intervenants pour sassurer que le programme répond aux besoins du marché et aux réglementations en vigueur.
* Gestion de projet : superviser lensemble du processus, de lidée initiale à la livraison finale, en coordonnant les différentes phases (études, autorisations, construction, etc.).
* Budget et financements : établir et gérer le budget du projet, rechercher des financements et assurer la rentabilité de lopération.
* Relations avec les parties prenantes : communiquer avec les différents acteurs (investisseurs, collectivités locales, partenaires, etc.) pour sassurer de la bonne progression du projet et gérer les attentes.
* Suivi de la construction : superviser lavancement des travaux, sassurer de la qualité et du respect des délais, tout en résolvant les problèmes éventuels.
* Commercialisation : collaborer avec les équipes de vente pour développer des stratégies de commercialisation, en sassurant que le produit final répond aux besoins du marché.
* Veille réglementaire et environnementale : sassurer que le projet respecte les normes environnementales et réglementaires, tout en intégrant des pratiques durables.
* Reporting : rendre compte de lavancement du projet aux dirigeants de lentreprise et aux investisseurs, en fournissant des rapports réguliers sur les progrès et les budgets.
Profil
Formation : Diplômé(e) dune école dingénieurs (ESTP, INSA, Centrale, Mines, ou équivalent), éventuellement complétée par une spécialisation en immobilier ou urbanisme.
Expérience : Vous justifiez dau minimum 3 années dexpérience réussie en conduite de projets immobiliers en tant que Responsable de Programmes, Chef de projets ou Ingénieur MOE / MOA.
Compétences et savoir-être :
* Excellente culture technique et réglementaire du montage immobilier.
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
* Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
* Bon relationnel, esprit déquipe, goût du terrain.
* Maîtrise des outils bureautiques, connaissance de logiciels de gestion de projets appréciée.
Entreprise : Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de limmobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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