Directeur des finances et du contrôle de gestion (h/f) - aubervilliers

Directeur des finances et du contrôle de gestion (h/f) - Aubervilliers

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Établissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Connaissance des finances publiques, de l'achat et de la commande publique et du contrôle de gestion.
Sens des relations humaines, pédagogie et grande capacité à négocier.
Maîtrise des outils de prévision et d'analyse financière.
Connaissance de l'environnement communal et territorial.
Maîtrise des outils informatiques et connaissance de Ciril Finance, finance active.

Diplôme de niveau bac +4/5 dans le domaine juridique, financier ou administratif.
3 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire ou en direction financière / ressources.
Faire preuve d'anticipation, de disponibilité, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et de synthèse.

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante :

Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : cette adresse

Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale maximale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/10/2025.

Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires.


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