Description du poste
LE SERVICE
Le service Local est composé de 13 salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 2 responsables d’équipe, répartis essentiellement sur le Sud Drôme.
LES MISSIONS
L’opérateur Exploitation eau et assainissement réalise les tâches suivantes :
* Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des réseaux et installations d’eau potable (maintenance, réparation, branchement, relève et changement de compteur…)
* Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation de usines d’assainissement
* Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés,
* Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance,
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
* Assurer le suivi des sous traitants (travaux, curage …),
* Participer, en fonction de l’activité, à l’exploitation de la station d’épuration d’un client industriel
* Respecter les consignes de sécurité.
* Participer à l’astreinte du périmètre.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Formation Bac à Bac+2 Métiers de l’eau
* Avoir une première expérience dans les métiers de l’eau (exploitation de réseaux d’eau potable, station d’épuration de petite / moyenne dimension)
* Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Des tickets restaurants
* Une prime d'eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d'épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
* Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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