Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Product Owner pour piloter des produits au c?ur de l?expérience client et des processus métiers.
Rattaché(e) au Head of Product Operations & Expérience Client, vous jouez un rôle clé d?interface entre les équipes métiers et les équipes IT. Vous portez la vision produit, priorisez les besoins et garantissez la création de valeur pour les utilisateurs et l?entreprise.
Vous intervenez au sein d?une squad Agile composée de Développeurs, Architecte, QA et UX.
Vos principales missions :Comprendre les enjeux métiers et les traduire en parcours utilisateurs (vente & gestion des abonnements)
Définir, porter et communiquer la vision produit à moyen et long terme
Être l?interface entre les équipes :
Directions métiers & key users
Marketing produit
Canaux commerciaux (Télévente, Terrain, Grands Comptes?)
Équipes Data & IT
Recueillir, analyser et challenger les besoins (orientation business, data & UX)
Formaliser les besoins dans les outils (JIRA / Confluence)
Alimenter et prioriser le Product Backlog (Epics, User Stories)
Garantir un rythme de livraison continu et cohérent
Collaborer étroitement avec les équipes IT, Process et UX pour automatiser et optimiser les processus métiers
Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective)
Coordonner les projets transverses avec les autres squads
Piloter la roadmap produit et assurer le reporting
Contribuer à la conduite du changement (communication, formation, adoption)
Suivre la performance des fonctionnalités et piloter leur amélioration continue
Réaliser des observations terrain, identifier les irritants et proposer des solutions
Contribuer aux phases de test et validation
Préparer les supports de déploiement (guides, formations, documentation)
Profil candidat:
Compétences & expérience :Expérience confirmée en tant que Product Owner / Product Manager
Excellente capacité à comprendre et traduire les besoins métiers
Forte orientation business, data et expérience utilisateur
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum)
Expérience avec les outils : JIRA, Confluence
Capacité à prioriser, structurer et challenger les demandes
Bonne compréhension des environnements IT et des contraintes techniques
Soft skills :Très bon relationnel et sens de la communication
Esprit analytique et orienté solution
Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses
Autonomie, organisation et rigueur
Capacité d?adaptation dans un environnement en évolution
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