Comptable public - responsable du service des impôts des entreprises d'ancenis h/f

Description du poste

Le SIE d’Ancenis est un poste comptable classé C3-2.

1 - Caractéristiques du service

Le SIE d’Ancenis a en charge la gestion de l’assiette et le recouvrement des taxes et impôts des professionnels relevant de son secteur géographique. Hormis le comptable, il comprend 16 emplois : 2A, 9B et 5C.
Le SIE travaille avec un Centre de contact des Professionnels. L’expertise du SIE est gérée par le SIE de Nantes Loire.


2- Principaux enjeux

Le SIE d’Ancenis gère un peu plus de 24 210 dossiers, soit 9,6 % de la population fiscale professionnelle du département. Son tissu fiscal est varié et étendu. Il devra accompagner les entreprises sur la facturation électronique.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.


Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Description du profil recherché

- Esprit d’initiative, réactivité et capacité à rendre compte ;
- Faculté d’analyse et de synthèse ;
- Qualités d’organisation ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d’écoute, de dialogue pour fédérer une équipe ;
- Une connaissance de la fiscalité professionnelles constitue un atout certain, sans être pour autant un critère déterminant.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
2. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
8. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé