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Stage - assistant stratégie macro et gérant de portefeuilles h/f

Paris
Stage
Credit Agricole
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies dinvestissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies dinvestissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Ce stage se déroulera au sein de l'équipe de Gestion des Portefeuilles de la direction des Investissements et vise à assister les gérants dans leur tâches quotidiennes liées à la construction de vues macroéconomiques et lallocation dactifs des portefeuilles.

En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront :

Aider à la rédaction de présentation de stratégie mensuelles et hebdomadaires via une analyse de lactualité macro-économique ;
Assister l'équipe sur la partie construction de vues de marché à travers le développement doutils de suivi ;
Assister l'équipe au niveau de la gestion des portefeuilles ;
Assister l'équipe dans certaines requêtes spécifiques, notamment l'analyse de risque et de performances pour le compte des gérants de portefeuilles ;
Assister l'équipe dans la construction de reportings de gestion ;

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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