Publiée le 1 avril
Description de l'offre
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
Nous recherchons actuellement un Directeur Adjoint (H/F) pour notre Hypermarché du Port.
Rattaché(e) au Directeur d'Hypermarché, vous intégrez l'équipe de direction d'un magasin d'environ 250 collaborateurs. Vous encadrez directement les responsables de département et animez l'ensemble des équipes opérationnelles, en veillant à la performance économique, à la satisfaction client et à la qualité du management.
Vos missions principales :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle du magasin.
Piloter les indicateurs de performance (CA, rentabilité, démarque, satisfaction client).
Superviser l'activité des différents départements (alimentaire et non-alimentaire).
Animer et accompagner les managers de proximité dans le développement de leurs équipes.
Garantir l'application des politiques du groupe en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de développement durable.
Être force de proposition pour améliorer les process, optimiser l'organisation et renforcer l'expérience client.
Profil recherché
Profil recherché :Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), passionné(e) par le secteur de la grande distribution et disposant d'une solide culture managériale.
Expérience confirmée (minimum 5 ans sur des fonctions similaires) en management d'équipes importantes, idéalement acquise en grande distribution.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du leadership.
Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Goût du terrain et orientation résultats.
