Cdi - responsable de nuit conditionnement parfum - h/f

CDI - Responsable de Nuit Conditionnement Parfum - H/F, Le Vaudreuil

Le Vaudreuil, France

Hermes Parfum et Beauté recherche pour son site basé au Vaudreuil dans l'Eure (Normandie) un(e) Responsable de Nuit Conditionnement Parfum en CDI, chargé(e) d'animer et de gérer une équipe d’agents de production, agents de fabrication, agents logistique, et techniciens de maintenance.

Sa mission principale est de garantir, avec son équipe, l’approvisionnement des articles de conditionnement, la fabrication ou l’approvisionnement du jus, et le conditionnement de parfums ou cosmétiques. Il (elle) est responsable de la sécurité, de la qualité, de la productivité, et du respect des délais pour les activités et les personnes intervenant sur la nuit.

Il (elle) participe aux projets de développement de l’activité selon les plans d’actions définis par la direction de production ou les managers de zone, organise et veille à la formation et au développement de ses collaborateurs.

Les activités principales sont :

1. Pilotage de l’activité de nuit
* Garantir la réalisation en temps et en quantités des unités selon le plan de production ;
* Organiser les équipes en fonction des congés et du plan de production ;
* Analyser les indicateurs de performance (qualité et productivité), identifier les écarts, proposer, en collaboration avec le manager de la zone, des plans d’actions pour l’amélioration continue ;
* Participer aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux produits, en veillant à leur réussite ;
* Promouvoir les outils de performance ;
* Maintenir un bon climat au sein de l’équipe.
1. Hygiène, Sécurité, environnement
* Garantir la sécurité des personnes et des moyens en suivant le plan de formation, les consignes, et autres moyens nécessaires ;
* Respecter les règles de protection de l’environnement, notamment le tri des déchets ;
* Veiller aux conditions de travail, notamment en termes d’ergonomie ;
* Analyser les indicateurs sécurité, identifier les écarts, proposer, en collaboration avec le manager, des plans d’actions pour l’amélioration continue.
2. Management de l’équipe
* Animer l’équipe et favoriser une communication efficace : réunions quotidiennes, affichage opérationnel, etc. ;
* Assurer la communication descendante de la direction ;
* Décliner les projets du site à l’équipe, en fixant des objectifs ;
* Mettre en œuvre les plans d’actions définis par les responsables de zone ;
* Réaliser des feedbacks réguliers et évaluer les collaborateurs, notamment lors des entretiens annuels et professionnels ;
* Organiser et optimiser les fonctions de chacun, encourager la participation ;
* Construire le plan de formation pour développer les compétences et la polyvalence de l’équipe.

Votre profil :

Formation et/ou expérience professionnelle :

o Bac +2 à 5
o Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique, parfumerie, vins et spiritueux, ou expérience en management.

Compétences techniques et attitudes professionnelles :

o Capacité à développer ses équipes ;
o Capacité à travailler en transversalité et en collaboration avec d’autres services ;
o Organisation d’un atelier ;
o Management d’équipe ;
o Qualités managériales et organisationnelles ;
o Bon relationnel, bon communicant ;
o Appétence pour les nouveaux défis ;
o Capacité à fédérer et motiver une équipe, sens du terrain, humilité.
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