Chef de projet sirh (f/h)

À propos de nous

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.


Mission

Dans un contexte de structuration et de digitalisation des processus RH, le/la chef/fe de projet SIRH intervient sur de nouveaux projets d’implémentation de certains outils RH tels que : suivi des entretiens annuels, formation, outil d’onboarding et collaborateur, etc., depuis le cadrage jusqu’à la mise en production.



Pilotage des projets SIRH

· Recueillir et analyser les besoins des équipes RH, managers et collaborateurs ;

· Formaliser les expressions de besoins et cahiers des charges ;

· Participer au choix des solutions SIRH (benchmark, appels d’offres, démonstrations) ;

· Définir le planning, le budget et les indicateurs de suivi et coordonner les parties prenantes internes (RH, IT).



Mise en œuvre et déploiement des outils

· Paramétrer les solutions SIRH (campagnes d’entretiens, parcours d’onboarding, workflows, droits d’accès) ;

· Assurer l’intégration avec les systèmes existants ;

· Organiser et piloter les phases de tests et de recette fonctionnelle ;

· Superviser la reprise et la fiabilisation des données ;

· Accompagner le déploiement et la mise en production.



Conduite du changement et accompagnement utilisateurs

· Élaborer et mettre en œuvre un plan de conduite du changement ;

· Concevoir les supports de formation et de communication ;

· Former les équipes RH, managers et collaborateurs ;

· Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 ;

· Recueillir et analyser les retours utilisateurs.



Suivi, amélioration continue et reporting

· Suivre les indicateurs de performance et d’usage des outils SIRH

· Proposer et piloter les évolutions fonctionnelles

· Documenter les processus et les paramétrages



Conformité et sécurité

· Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (RGPD, confidentialité des données)

· Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données RH


Profil

Formation

De formation supérieure (Bac+5) en Master RH / SIRH, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, l'analyse des données, des connaissances fonctionnelles sur les métiers des Ressources Humaines. Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes désireux (se) d'approfondir vos compétences dans un environnement passionnant.



Compétences

· Une expérience en projets SIRH en particulier est indispensable. Une expérience en GTA est souhaitable.

· Maitrise les fondamentaux RH et administration du personnel.

· Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques (dont le Pack office et PowerPoint).

· Gestion de projet (méthodes classiques ou agiles)



Aptitudes requises

· Sens du relationnel.

· Souplesse, adaptabilité.

· Diplomatie

· Aisance rédactionnelle.

· Esprit d’analyse et de synthèse.

· Organisation, méthode et rigueur dans la gestion des dossiers.

· Réactivité, esprit initiative et sens du service.

· Respect des échéances.

· Orientation utilisateurs et résultats



Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.



Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : dès que possible

Durée du contrat : 12 mois renouvelable

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise

Localisation du poste : Paris



Contact

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivationDate de parution de l’offre : 22/01/2025

Date limite des candidatures : dès que pourvu



L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf