Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.
Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.
Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie : c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.
Vos missions
Vous rejoignez l’équipe RH de SD Worx Bayonne dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois et contribuez activement à plusieurs projets structurants. À ce titre, vos principales missions seront :
1. Définition des fonctions et construction des référentiels de compétences
* Participation à la cartographie des postes
* Analyse des missions, compétences clés et niveaux attendus
* Rédaction des fiches de fonctions
* Contribution à la structuration d’un référentiel de compétences groupe
2. Prévention des RPS (Risques Psychosociaux) & actions QVT (Qualité de Vie au Travail)
* Appui à l’élaboration du plan d’action QVT et prévention des RPS
* Participation à la collecte et à l’analyse des besoins auprès des équipes
* Proposition d’actions d’amélioration et suivi de leur mise en œuvre
3. Programme interne de Transport Durable
* Contribution à la mise en place et à la communication du programme
* Aide à l’analyse des pratiques actuelles de mobilité
* Participation à la définition et au suivi des actions (mobilité douce, sensibilisation, dispositifs incitatifs…)
4. Support RH transversal
* Participation ponctuelle aux projets RH en cours
* Appui administratif et organisationnel selon les besoins de l’équipe
Profil recherché
* Étudiant·e en Master RH, psychologie du travail, sociologie, management ou équivalent
* Intérêt marqué pour les sujets de QVT, prévention, compétences et transformation RH
* Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse
* Organisation, autonomie, rigueur et sens du relationnel
Ce que nous vous offrons
* Une immersion dans des projets RH à forte valeur ajoutée
* Un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées
* Un accompagnement pour monter rapidement en compétences
* La possibilité d’avoir un réel impact sur la structuration des pratiques RH
Modalités
* Durée : 4 à 6 mois
* Démarrage : dès que possible
* Lieu : Bayonne
Qui est SD Worx?
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.
Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.
Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ?
Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.
Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:
✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).
📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste
📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !
Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"
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