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Gestionnaire paie (h/f)

Paris 3ème
CDI
COS MAS GLASBERG
Gestionnaire de paie
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003.

Au sein d'une organisation décentralisée et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies réparties sur 3 ou 4 établissements. Vous travaillez au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 5 collaborateurs.
Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés

Missions
Contrôle et validation des paies
Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
Suivi des compteurs CP, RTT, CET
Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
Elaboration de procédures, mode opératoire pour l'aide aux interlocuteurs
Assistance et formation des utilisateurs au système d'informations RH
Veille sociale sur les aspects paie
Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
Profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative
Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie
Maitrise des outils bureautiques
La connaissance de la convention collective 51 (Fehap), des outils Cegi Paie et Octime serait un plus
Valeurs humaines et sens de l'éthique
Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions
Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Informations
Salaire selon la CCN51
Poste à pourvoir dès que possible
37 h hebdomadaires - 12j RTT / an
Possibilité de télétravailler
Mutuelle et tickets restaurant

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