Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet Cyber pour l'un de nos clients basé à Annecy !
L'objectif principal de votre mission sera de piloter et de faire le suivi opérationnel des projets de sécurité IT, en lien avec le client. Vous aurez un rôle de coordination transverse, de cadrage, de validation, et de reporting.
Vos futures responsabilités :
Pilotage projet :
Participation au cadrage des projets sécurité
Vérification des prérequis administratifs
Suivi rapproché avec les chefs de projets opérationnels
Validation des jalons, livrables et PV de fin de projet
Reporting régulier auprès du client et du référent sécurité
Gouvernance et comités : - Participation active aux différents comités
Préparation des supports
Présentation et animation de sujets cybersécurité
Reporting & PMO :
Construction des tableaux de bord
Récupération des données sources
Contextualisation des indicateurs
Suivi des plans d'actions et communication vers les parties prenantes
Et si on parlait de vous ?
De formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en coordination de projets de sécurité IT.
Vous possédez une bonne culture générale en cybersécurité / réseau et êtes à l'aise pour échanger avec tous types d'interlocuteurs (experts techniques, référents fonctionnels etc...). Vous maîtrisez des outils de reporting projet (Excel, PPT, indicateurs)
Les compétences et thématiques sécurité attendues pour cette mission :
Gestion des identités & accès : gestion des identités, comptes à privilège, certificats, habilitations
Security by Design : sécurisation Open, Cloud, Native, Data, Réseaux & Internet
Gouvernance cybersécurité (normes & bonnes pratiques)
Indicateurs & sécurité du SI : Cockpit sécurité, sécurité des flux
Au-delà de vos compétences métiers, vous faites preuve d'une forte capacité de coordination. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'une solide capacité d'analyse, vous êtes capable de gérer les priorités. Au quotidien, vous savez faire preuve de résilience, de curiosité et n'hésitez pas à alerter quand nécessaire. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.
Vous avez pleins d'autres qualités ? Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement
Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone
Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné(es) de l'un de nos managers opérationnels
Bienvenue chez nous !
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