CRC Formation spécialiste dans la formation professionnelle en e-learning.
Nos atouts :
- Proximité et adaptabilité : En réponse aux besoins d'amélioration et d'acquisition des compétences individuelles et collectives. Nous proposons des dispositifs souples basés sur l'échange.
- Formateurs certifiés: Les formations sont assurées par des spécialistes expérimentés, soucieux de partager leurs savoir-faire, leurs connaissances théoriques et pratiques avec les stagiaires.
- Formations innovantes : Nos interventions privilégient des méthodes pédagogiques actives et expérientielles capables de renforcer la motivation, la capacité de mémorisation et de créativité. Votre mission principale
Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et maîtrisez la réglementation relative au Permis d'Exploitation ?
Rejoignez CRC Formation, organisme certifié et reconnu, pour former les futurs exploitants à leurs obligations légales et renforcer la professionnalisation du secteur CHR.
Vos missions
Définir les méthodes et outils pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
Concevoir et actualiser les modules et supports de formation.
Présenter, promouvoir et animer les formations Permis d'Exploitation (initial et renouvellement).
Évaluer les acquis des stagiaires et assurer le suivi pédagogique.
Entretenir les relations avec les entreprises partenaires et les structures commanditaires.
Projeter et animer des sessions de formation sur tout le territoire national.
Répondre aux demandes KPI (indicateurs de performance) émanant du service gestion.
Participer activement aux réunions de service imposées par la direction.
Vos savoir-faire (compétences techniques)
Excellente maîtrise du cadre réglementaire du Permis d'Exploitation et de la législation CHR.
Capacité à concevoir des parcours pédagogiques dynamiques et conformes aux référentiels en vigueur.
Compétence en animation de groupe, gestion du temps et adaptation au public.
Aisance dans l'utilisation des outils numériques pédagogiques (LMS, Genially, PowerPoint, Canva, Zoom etc.).
Capacité à analyser les besoins de formation et à proposer des améliorations continues.
Bonne expression écrite et orale, sens de la vulgarisation et de la pédagogie.
Vos savoir-être (qualités humaines)
Pédagogue, bienveillant(e) et à l'écoute.
Charismatique et capable de captiver un public d'adultes.
Rigoureux(se) dans la préparation et le suivi administratif des sessions.
Autonome mais doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
Proactif(ve), force de proposition et tourné(e) vers l'amélioration continue.
Flexible et mobile, prêt(e) à intervenir sur plusieurs sites.
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