Ingénieur r&d h/f

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Née de la fusion de 2 Groupes emblématiques spécialisés dans la science des matériaux, cette entreprise bénéficie de l'expertise millénaire de ces groupes pour inventer et proposer des produits qui améliorent la qualité de vie de ses contemporains.

Cette multinationale a été fondée sur la passion pour l'innovation, leur héritage unique reste encore et toujours au coeur de leurs activités d'aujourd'hui.

En tant qu'Ingénieur R&D rattaché au Directeur de l'innovation et du développement produits (membre du Comité de Direction), au sein d'une équipe de 19 personnes (Ingénieurs, Techniciens, Assistants Laboratoire), vous serez amené à travailler sur le développement de nouvelles technologies vitrocéramiques.

Vos principales missions seront :

* Manager une petite équipe de techniciens et assistants laboratoires,
* Définir, piloter et mettre en oeuvre des études R&D impliquant des compétences notamment en optique, mécanique et électronique,
* Établir des dossiers techniques pour l'industrialisation en interne (sur l'ensemble des usines),
* Piloter des projets R&D internes (constituer une équipe, un budget, des livrables avec le timing associé),
* Coordonner des projets sous-traités auprès des laboratoires des autres entités du Groupe,
* Apporter du support auprès des services qualité des usines en cas de problèmes fondamentaux,
* Suivre un portefeuille brevets, avec l'aide des Ingénieurs brevets (suivi de la concurrence, dépôt et défense des brevets).

Avantages : intéressement/participation, prime vacances, prime mensuelle collective sur objectifs, allocation enfants, indemnité télétravail, indemnité transport (selon barème interne), mutuelle familiale.

Pour ce poste d'Ingénieur R&D, vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur généraliste, physique ou mécanique, avec au moins une première expérience en recherche, idéalement dans le secteur industriel, ce qui facilitera votre prise de fonction.

Une expérience managériale et une gestion transverse de projets d'innovation seraient un plus.

Vous êtes organisé, rigoureux, capable de gérer plusieurs projets simultanément à différents stades d'avancement. La possession d'une thèse est un atout.

Maîtrise de l'anglais indispensable, lu, parlé, écrit.

Michael Page recrute pour des postes de cadres confirmés en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis dans 17 divisions.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Engineering and Information Technology


Industries

* Newspaper Publishing

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