Adjoint-e au chef de la section « affaires budgétaires» f/h

Intitulé du poste : Adjoint-e au chef de la section « Affaires budgétaires» Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le département de la performance et de la coordination pilote les crédits de la politique de l’asile relevant du programme 303 (action 02 « Garantie de l’exercice du droit d’asile ») et du programme 104 (action 15 « Accompagnement des réfugiés »), représentant 1,4 M€ en loi de finances 2025. Il assure également le pilotage stratégique du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI) pour le volet « asile » du programme national, ainsi que la mise en œuvre des engagements de la France dans le cadre des programmes européens de réinstallation et de relocalisation. Dans ce cadre, l’adjoint-e au chef de la section « affaires budgétaires » contribue, en appui du chef de section, au pilotage, au suivi et à l’évaluation des objectifs et actions relevant de ces dispositifs. Missions spécifiques : - Gestion et animation du volet « asile » du FAMI - Contribution à la mise en œuvre et au suivi de la programmation 2021-2027 : application de la réglementation européenne, suivi du programme national, participation à la rédaction des appels à projets, à l’instruction des dossiers et à la contractualisation avec les opérateurs concernés ; - Participation à l’élaboration et à l’actualisation des textes réglementaires nationaux et au dialogue interministériel sur les lignes de partage entre fonds européens ; - Contribution à la préparation du cadre financier pluriannuel 2028-2034, notamment à la mise en place des plans de partenariat nationaux et régionaux ; - Relations avec la Commission européenne (DG HOME) pour le suivi des règlements et directives en matière d’asile ; - Accompagnement des porteurs de projets institutionnels ; - Représentation de la direction de l’asile dans les instances interministérielles. - Gestion du volet « solidarité » du FAMI - Programmation nationale des crédits forfaitaires liés aux dispositifs européens d’accueil (réinstallation, relocalisation) ; - Pilotage et suivi de l’enveloppe budgétaire correspondante ; - Préparation et suivi des contrôles et audits au niveau national et au niveau européen. Missions transversales : - Contribution à la préparation des projets de loi de finances et aux conférences budgétaires ; - Suivi des travaux parlementaires ; - Préparation des documents prévisionnels de gestion et suivi de l’exécution budgétaire ; - Animation des responsables budgétaires opérationnels et des dialogues de gestion avec les services déconcentrés ; - Participation à la tutelle budgétaire et administrative de l’OFPRA, incluant le suivi de l’activité, des dépenses et la préparation des conseils d’administration. Compétences attendues : Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise -requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Encadrement fonctionnel de 2 agents. Pilotage d'un prestataire en charge de l'évaluation des programmes et des actions. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des programmes et de l'organisation du service. Pour l'exercice de ces missions, vous disposerez d'une licence Chorus. Vos perspectives : Ce poste offre une expérience unique au cœur de l’actualité internationale et des enjeux migratoires européens, permettant de développer un profil administratif complet mêlant gestion de projets et budgets européens, encadrement, évaluation, animation de réseaux et coordination opérationnelle. Durée attendue sur le poste : 3 ans Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels en CDD public de 3 ans Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Aménagement de poste possible le cas échéant Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseurs) Correspondante handicap sur site Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés. Activités du service : Le département de la performance et de la coordination est chargé, au sein de la direction de l’asile, de deux grands types de missions : - l’animation de la politique de l’asile : il assure, en lien avec le département du droit d'asile et de la protection, la tutelle de l'OFPRA ; participe à la tutelle exercée sur l'OFII ; pilote le réseau des guichets uniques en charge de l'accueil des demandeurs d'asile en lien avec la DMAT et l’OFII ; prépare les réunions du comité stratégique de l'asile ; assure le suivi des évolutions métier du système d'information de l'asile ; assure, en lien avec le service statistique ministériel, le suivi statistique de l'asile et renseigne les indicateurs de la politique de l'asile en France ; - le financement national et européen de la politique de l’asile : il prépare les projets de loi de finances et assure le pilotage des crédits de l’asile, en particulier l’allocation pour demandeur d’asile (ADA) ; conçoit des dispositifs d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la direction de l’asile et suit les indicateurs de performance ; gère les crédits européens du Fonds asile migration et intégration (FAMI) consacrés à l'asile, l'intégration des bénéficiaires d'une protection, et l'accueil des demandeurs d'asile relocalisés et des réfugiés réinstallés Composition et effectifs du service : 1 administrateur de l’Etat (chef du département), 1 adjoint attaché principal, 9 agents de catégorie A Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du chef de département, de son adjoint, et du chef de la section affaires budgétaires. Liaisons fonctionnelles : L’adjoint du chef de section sera amené(e) à être en relation avec l’autre section du département, les autres départements de la direction de l'asile, les directions métier (DIAN, DIMM) et le service de la synthèse budgétaire (SPR) et le bureau des fonds européens de la direction générale des étrangers en France ; les services déconcentrés ; les organismes bénéficiaires des fonds européens ; les prestataires de service intervenant dans le cadre de l'assistance technique au titre des fonds européens ; les autorités d’audit ; la représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne ; les services de la Commission européenne ; les Etats membres de l'Union européenne ; l’OFPRA ; l’OFII.